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系统建模(建模和仿真的区别)

  • 时间:2021-05-03 15:38 编辑:大沟清人 来源:蚂蚁资源 阅读:290
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摘要:大家好,今天给大家介绍关于系统建模(建模和仿真的区别)的相关内容,详细讲解什么是系统模型,建模是什么意思啊,什么是系统设计建模一个好的设计模型应该具备哪些特征等,希望可以帮助到您。
什么是系统模型,系统模型是指以某种形式的确定系统的某个方面的性质的描述。
建模是什么意思啊,建模是建立一个模型,这是一种抽象,以了解事情,这是一个不一致的东西的书面描述。建立系统模型的过程也称为建模。建模是研究系统的重要手段和前提。模塑了任何因果关系或与模型描述系统的相互关系的过程。由于不同的关系,它也是实现这一过程的各种方式和方法。它可以由系统本身的机制建模,可以根据事物的机制进行建模;也可以通过处理系统上的实验或统计数据来建模,并根据系统的现有知识和经验进行建模。还可以使用几种方法同时。扩展数据:在分析和设计实际系统时建模。例如,当分析工程界并设计新系统时,通常进行数学仿真和物理仿真实验,最后进入现场进行真实实验。数学仿真更简单,易于物理模拟。使用数学仿真分析和设计实际系统时,必须有一个描述系统特征的模型。对于许多复杂的工业控制流程,建模通常是最关键和最困难的任务。对社会和经济系统的定性或定量研究也来自建模。例如,在人口控制中,各种类型的人口模型,改变MO中的某些参数德尔,并分析人口发展人口政策的影响。参考资料来源:百度百科全书 - 建模参考资料来源:百度百科全书 - 系统模型
什么是系统设计建模一个好的设计模型应该具备哪些特征,股模型是一个现实的库存,为了实现有利可图的目的,做出一些必要的简化和假设,使用适当的数学分析来获得数学结构。使用数学语言(符号,法语和图象)的股票建模是模拟现实模型。摘要实际模型,简化数学结构是数学模型的基本特征。它或可以解释特定现象的现实状态,或者可以预测对象的未来条件,或提供处理对象的最佳决策或控制。建模过程模型准备:了解库存的实际背景,清除其实际含义,掌握对象的各种信息。用数学语言描述问题。模型假设ON:根据实际对象的目的,问题是简化问题所必需的,并且以准确的语言提出了一些适当的假设。模型建立:在假设的基础上,使用适当的数学工具在每个变量之间进行评分数学关系,并建立相应的数学结构。 (尝试使用简单的数学工具)模型来解决:使用所获取的数据表来计算模型的所有参数(估计)。模型分析:结果结果数学分析。模型测试:将模型分析结果与实际情况进行比较,以验证模型的准确性,合理性和应用。如果模型与实际相一致,则有必要给予其实际的我安宁对计算结果并解释。如果模型对实际吻合术差,应修改假设,并重复建模过程。模型应用:应用方法因问题的性质和建模而异。

责任编辑(大沟清人

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  • 全部评论(3)
  • lyrhc
  • 系统建模与仿真的介绍,《系统建模与仿真》是2008年清华大学出版社出版的图书,作者是吴重光。本书特点是注重理论联系实际、突出工程实践内容和实用有效的建模方法。全书从定量和定性两个方面阐述了系统建模与仿真的基本原理、计算方法和本领域当前的先进技术。主要内容包括过程系统仿真的应用领域和进展,定量仿真建模常用方法及工业应用案例,数值积分原理、实用算法与计算程序,定性仿真基本原理,复杂过程系统定性建模方法,定性模型的推理解法,定性仿真技术在过程系统危险识别与分析、故障诊断和智能仿真训练等方面的应用案例。
  • 2021-05-03 15:38:14
  • 456
  • 传统建模:慢:传统建模需要大量的BEI访谈、整理数据得出胜任力特质,然后结合岗位列出岗位需求,一个岗位模型耗时约10天差:访谈法难度大,访谈官容易主观臆断,过于片面;一般企业的岗位说明书不准确,未合并同类项,权重不明晰,无法提取准确信息;受访者在访谈中很难配合,使特质萃取工作难度加大,导致模型误差大、精准度低。这些因素会造成人事决策失误,使企业蒙受巨大损失贵:建模通常需要咨询师或者人力资源专家操作,投入的费用成本大,一个模型预计6-8W,一个体系通常需要建立约10个岗位以上,费用至少要60万以上,一般企业承担不起,要么望而却步,要么只能挑个别岗位建模,无法建立全面的岗位胜任力模型体系,导致模型体系无法发挥真正的效果难:建立的胜任力维度不能与真实岗位能力对标,没有建立一套统一的胜任力词典,得不到使用部门认同,没有一套能与胜任力模型直接对应的测评系统,导致模型无法落地使用,吃力不讨好,花了大钱,最后成了摆设系统建模:快:避免了用于BEI访谈的大量时间、精力和金钱,提供一站式建模与应用的测评系统,具备3种建模方式,最快2分钟选择找到通用岗位模型,10分钟实现标杆建模,2小时自定义建立模型,准:通过1800W大数据和500多个岗位胜任力模型,帮助企业科学客观的建立精准岗位模型;通过调取企业优秀员工的测评报告,可根据企业个性化的需求和文化建立独有的精准模型;使用系统自带的胜任力词典结合企业战略需求,可以更加精准的建立自定义岗位模型。众多客户使用见证,人啊人T12测评系统建模的人岗匹配度高达87%省:通用岗位模型和标杆建模法这两种建模方式已包含在系统建模功能里,无需额外支付费用,即使是需要专家指导的自定义建模,由于无需BEI访谈和分析,因此费用也比传统的建模方法少得多,T12系统建模的方式省去了咨询专家高昂的咨询费用,并帮助企业节约了大量的成本和时间易:T12建模与测评系统包含的胜任力维度能与真实岗位能力对标,生成的胜任力模型,能建立起一套全公司统一的胜任力模型,操作方法简单易懂,企业可以直接落地使用,使岗位胜任力模型在企业的选育用留等各个场景中发挥巨大的作用
  • 2021-05-03 15:38:14
  • 织梦源码
  • 应该是属于信息系统的分析设计和实施,软件工程里有一个系统分析,就是根据甲方的实际情况,甲方的要求,对系统进行需求分析,并得出需求分析说明书,确定新系统需要的功能性能等情况。建模应该就是软件工程里的建立物理或者逻辑模型,它是根据前面所说的需求分析说明书,确定构建系统的结构和物理实现方案。以后就业嘛,应该主要面对企事业单位从事信息系统集成与建设,基本上计算机软件涉及到的领域都可以去试试,这个专业只是在计算机的基础上增加了管理和会计等知识,更适合与财务系统或者金融系统等信息系统的开发而已。
  • 2021-05-03 15:40:02
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