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- MI（企业思想识别系统），VI（企业视觉识别系统），BI（企业行为识别系统）是：1，想法识别（MI）角色：它是一个独特的经营理念的建立，设计识别系统，科研，生产，营销，服务，管理等经营理念。这是公司业务目标，经营理念，营销方法和营销表格的整体计划和定义。主要包括：企业精神，企业价值观，企业信条，商业宗旨，商业政策，市场定位，工业组成，组织制度，社会责任和发展计划。它属于企业文化的思想范围。 2.行为识别（bi）作用是一种动态识别形式，由企业实际经营理念的原则和企业文化的创造构成。它是基于经营理念，它是一种知识组织制度，管理标准，员工教育，行为规范和福利系统。它是一个出口市场调查，产品开发，通过社会公益文化活动，公共关系，营销活动等手段传达企业理念，以获得企业认可的形式。 3.视觉识别（vi）角色是系统完整，系统的系统，企业的可视通信系统，标准字体，标准颜色为核心。它是一种易于转换COR的抽象语言环保哲学，文化训练，服务内容，企业规范等概念，塑造独特的商业人物。视觉识别系统分为基本元素系统应用因子系统的两个方面。基本元素系统主要包括：公司名称，企业徽标，标准字，标准颜色，符号模式，宣传，讲话，市场营销报告等。应用系统主要包括：办公事务用品，生产设备，建筑环境，产品包装，广告媒体，运输，服装制服，横幅，招牌，徽标，窗口，显示表演等。视觉识别（vi）在CI系统中最繁殖和传染性，这是公众的关键项目，根据主导地位。
- 2021-09-14 19:14:02
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- 行为识别（BI）是一种无意中的动态识别开口。对于组织管理，包括：工作环境，生产设备，研发，生产效益和员工教育（礼貌乐器，服务态度，进步）等负责各种活动，包括：市场调查，促销活动，公共关系，产品发展，流通对策，财务对策，公益活动，文化活动等
- 2021-09-14 19:12:40
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- 企业行为识别系统的整体运作,一般来说，企业识别系统（CIS）由三个要素（子系统）构成，即理念识别系统（Mind Identity system，以下简称MI或MIS）、行为识别系统（Behavior Identity system，以下简称BI或BIS）和视觉识别系统（Visual identity System，以下简称VI或VIS）。这三个要素既独立发挥作用，又相辅相成并最终融合为一个有机的整体。目前，国内大多数企业尚不能充分实现CI系统的整体化运作，许多企业对不同CI要素本身的作用认识不清，在其运作方式的把握上存在着不足，最为典型的有以下几种； 为追求“速效”而片面强调VI，把CI成了一种“企业化妆术”，结果，企业很快更换了一套外包装，可其它方面依然如故，这无疑失去了导入CI的真正意义。从当前企业的实际情况看，在上述三个问题当中，危害最大的就是对行为识别的忽视以及措施乏力，这是造成许多企业的CI导入浅表化和短期化的最普遍的原因。
- 2021-09-14 19:12:40
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