,班级活动，展示大学生素质拓展成果,这是我们班级的课堂活动。这是为了通过此活动来展示我们的班级的成就。最好考虑辅导员或班级讲师让领导者有一些主题，然后检查扩展的扩展。
有关拓展训练的心得体会,扩大培训的经验应强调团队合作和个人成长的精神，以及项目发展的积极影响。Fan Wen如下：2019年10月9日和10月11日，该公司组织了户外开发培训。这种扩展活动使每个员工都深入了解团队合作在任务执行过程中的重要性。同时，学习如何突破限制是一种非常罕见的经历。在活动开始时，教练将我们分为六支球队，让我们选择队长，团队名称，编队歌曲，绘画团队旗帜和口号。个人专门参加活动。通过这种扩展培训，每个人都克服了又一个又一个又一次的困难，增进了对彼此的理解。这是团队的精神和整体意识，在我们未来的工作中相互合作和支持，增加沟通和互动信息的信息是非常有益。在培训期间，教练说，信任是基于自信，责任和沟通的。只有拥有个人能力，坚持自己的责任并充分沟通，我们才能受到他人的信任，并且可以显着信任。最深的训练感是毕业墙项目。4米高的平台需要建造一个梯子，以将所有156名员工送入高级平台。这要求某人成为下面的基石。攀登，攀爬，每个人都互相帮助的过程，最后156名员工都登上了高级平台。压倒性毕业墙的整个过程，每个人都不是一个人打架，他们必须信任100％的团队，因为只有完全信任这个团队，我才能相信这是一个可以跨越的挑战。只有挑战。只有挑战。只有挑战。每个人的毅力和alwaYS Unite可以实现最终目标。这种户外扩张活动使每个受益人都受益，这将对我们的未来工作和生活产生积极影响。它使我们能够学会合作，学会信任，学会感恩，学会遵守我们的责任，做出自己的观点的良好工作，内部的一切对我们每位员工来说都是罕见的财富。
2014级北大光华管理学院本科生素质拓展训练新闻稿,9月12日至13日，广告管理学院组织了231名本科新生和85名金融新生大师到Huairou Shimen Mountain Base，进行了一日扩展活动。该活动由本科研究生项目老师领导，高级本科生跟随团队。学生首先在“破冰小组”中彼此认识。他们向一个大圈子打招呼，向同学打招呼，挤压自己的肩膀，触摸他们的头和经验丰富的交流。接下来，学生组成了每个小型团队，并给他们的团队一个活泼的团队名称“ Apollo”，大喊他们的口号。在早晨的活动中，学生通过“同心鼓”等集体项目学习和共享信息，分配资源和共同决策，以使团队中合理的劳动分裂以努力提高效率。在“去未来”中，学生们为许多人竞选，学生发挥了作用协作节奏和竞争。在“ Supersonic” Flipker项目中，玩家需要平稳地交流，充分理解和扮演各自的角色，培养倾听他人，突破思维方式并培养团队解决问题的能力。在团队项目中，团队成员共同合作，共同获得奖励和惩罚，并培养了对团队凝聚力和合作行动的强烈责任感。每个人都学习如何领导，组织，交流，协调和执行团队合作，以组建学习组织并讨论可行性解决方案。不感谢

责任编辑（陈艾湄）

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