深圳市社会保障局,深圳筹集家务社会保障局在返回之前发出证书，深圳发布了定义证书。
深圳市社保,1.员工的社会保险通常通常是“五个保险和一枚金子。住房公积金“;特定单位和个人的比例为每年的50％，这是根据个人年平均工资计算的。国家规定住房公积金不低于工资的10％，良好的单位可以很高。有些人，员工和单位每次拿到50％。因此，住房公积金对员工非常具有成本效益！＆QUOT;五项保险“方面，根据员工工资，单位和个人假设一般：20％的养老保险单位，个人需要8％;6％的医疗保险单位;2％个人;失业保险单位承接2％，个人保险1％;所有单位;0.8％的工伤保险也犯下，员工未承诺和工伤保险。2.如果工作联合国，社会保险一般不能早起。它被改变，社会保险可以通过工作关系的变化来处理转移程序！继续在新单位支付社会保险费，这是社会计划的，它对个人有益。
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责任编辑（
王嘉丽）
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