完美公司的销售系统 和奖金制度,完美的公司奖金系统2004-12-19 12:03:18作者：只有命中次数：65107评论调整：294系列此页面是一个平坦的文明，它很容易参与终极角色。为每个人提供完美公司的阶段。没有代表评估，第一个第一个先进;只有更多的工作，劳动力减少，不做。完美的公司就像海洋一样，容纳愿意加入完美家庭的所有朋友，并愿意为工作支付。因此，从事完美的朋友往往非常普通，很常见。完美的推销员的收入分为两种类型 - 销售和团队销售。这两个销售收入分为三种形式：1，零售业;2，差异委托;也就是说，从推销员到主要业务经理的过程中，经销商的收入是零售业比例最高;然后过渡到差异的比例是最高的;决赛是t他最高的市场发展奖励。34.4％是经销商自身销售能够得到的最高比例，其中折扣20％以下6-8％（根据零售价，18％应为14.％\u003d 18％×80％）属于委员会;团队销售，有差异为0-8％，平均总体市场开发奖（高级业务经理的比例将减少，不5％，但收入仍然增加）。描述：•差异\u003d（我们自己）×合作伙伴在月份的表现·Bummers \u003d自己的月度结果×特有比率（1）零售利润完善的推销员（包括优惠客户）公司产品的销售零售业，零售业大约20％（鼓励销售额超过大量工作）。计算方法：产品零售价格 - 去产品折扣价格\u003d零售利润，例如：完美的芦荟矿泉水晶安培\u003d 185元-150元\u003d 35元;完美的芦荟凝胶aG \u003d 38元-30元\u003d 8元;注意：1，完善的推销员（包括优惠客户）可以为完美的商店提供产品折扣，以出售完美的产品。2.完善的推销员必须严格按照完美产品包装规定的零价销售完善的产品，违规行为将被销售人员所取消资格。
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责任编辑（司红军）

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