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洗衣厂规章制度,为了加强企业的标准化管理，洗衣工厂是加强企业的标准化管理，建立和谐工厂，提高员工的整体素质，根据工厂的实际情况，通过讨论工厂，专业从事工厂规则，并希望所有员工遵循：首先，严重遵守法律，法规，法规，不做违法和混乱，并拥有工厂的利益，并爱工厂。如果邀请部门，请在2天内留下，员工在研讨会或负责人的讲习班内，工厂经工厂批准，并且由老板批准超过7天。各种gro的假人数UPS不得超过2人以避免影响生产。如果你迟到了，你每次都会罚款10元。如果你到了，你会有一天，你有一天，一天，罚款25元。持续三天，没有理由是连续的，它自动留下。未经授权离开工厂，工资到年底;三，想要辞职工人的雇员必须向工厂或团队申请申请到讲习班或团队;这样工厂被正确安排;四，没有批准的客人的爱工作时间，不允许留下帖子，串口，睡觉。严禁睡觉睡觉床单，非法罚款是10元。五，严格禁止私人衣服到讲习班处理每次禁区10〜50元时间;六，严格禁止在水中洗澡，违反每次50元;七，严格的操作程序，注意生产安全，如非法行动造成的经济损失及其对非法负责的后果;八，爱公共财产，故意造成赔偿赔偿，工厂的工具，你必须珍惜使用和正确的存储，如故意损坏或损失，注意价格;九，没有本厂同意，任何物品如车辆和自给式袋，袋子等都不允许进入生产区域，违反每次10元的行为;十，进入和离开门，我们必须有意识地接受卫兵的检查，如果是ou发现工厂有偷窃，公共财产和客户服装等，其他，根据盗窃的行为，除了原价超过10次罚款，各方应订购自我写的自我 - 在整个工厂发表的书面评论，剧情严重释放。公安机关由法律处理;十一点，不允许在工厂中给一个帮派，移动它是对错的，没有理由造成麻烦，打架，非法的一个罚款是100〜500元，不合理的人负责赔偿和医疗费用。剧烈的人驱逐工厂并派出公安机关调查刑事责任; 12.有一个组合，报复甚至击败管理的行为人员，以及工厂管理，管理人员，超过200〜500元。赔偿损失和医疗费用。情况严重被驱逐出境，公安机关将被判处刑事责任; 13.内在和雇员必须严格遵守“员工宿舍管理法规”，注意防火，防盗，并找到报告领导的安全危险。严禁使用在宿舍大楼的宿舍建筑中使用电气。除了没收电动家电，每次50元;十四，员工必须用身份证到工厂部门来处理注册登记，工作人员必须先转到工厂处理签到注册商在和取消，随着工厂签署金融部结算;十五，爱情整洁，谈论卫生，严格禁止吐痰和抛弃垃圾和涂鸦，每个车间都应该保持在卫生清洁中，如果它发现自己的管辖范围和你操作的机器，你操作的机械不搞在卫生清洁中，每次罚款都是5〜10元。

责任编辑（根本正胜）

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