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ERP系统,打开，互联网架构，Windows界面。它可以很容易地访问您可以进行通信的系统中，所谓的ERP的Advanced interpristy是英文企业资源规划的简短。它是从MRP（材料资源计划）开发的新一代综合管理信息系统。它扩展了MRP的功能。只需在系统中输入一次源数据，以确保数据的一致性。 S：B /，均匀性。它还在改善公司业务流程方面融入了先进的想法：// WWW，薪资制度和人力资源开发。 ERP系统的特点和核心内容包括？ ·计算机的最新主流技术和架构。 Sun123。 CN / new / look.asp？ ID = 445“target =”_空白“> HTTP，ABC成本收集方法和其他现代基本财务管理方法;人力资源管理系统设计，邮政管理，林马ERP：//万维网，提高企业核心竞争力的作用显而易见。它从供应链中跳出了传统的商业边界，优化了公司的资源：
什么是EPR系统?,您所说的是ERP系统ERP（企业资源计划）是企业管理，强调优化企业的内部或外部资源，提高利用效率。 Gartner Group开发的一个概念描述了下一代制造商业系统和制造资源计划（MRP II）软件。它将包括使用图形用户界面，开放系统生产的客户/服务架构。除了现有的标准功能外，它还包括其他功能，例如质量，过程操作管理和调整报告。特别是，ERP使用的基本技术将更容易地升级用户软件和硬件的独立性。 ERP的关键是所有用户都可以裁剪应用并具有自然的易用性。 Gartner集团建议使用ERP的功能标准应包括四个方面：1。除了MRPI范围内的集成功能包括质量管理;实验室管理;工艺工作管理;公式管理;产品数据管理;维护管理;控制报告和仓库管理。 2.支持混合方法的制造环境包括支持离散和支持流程的制造环境;根据面向对象的商业模式的能力结合了业务流程和国际应用。 3.支持监控能够提高业务绩效的能力，包括整个企业的控制和工程方法;模拟功能;决策支持和生产和分析的图形能力。 4.支持的Open Client / Server计算环境包括客户端/服务器架构;图形用户界面（GUI）;计算机辅助设计工程（案例），面向对象的技术;使用SQL关系数据库查询;内部集成工程系统，业务系统，数据采集和外部集成（EDI）。 ERP是MRPI的超越，从基本上，ERP仍然是MRPI，但在功能和技术方面，它超过了传统的MRPII，这是由客户推动的，基于时间的时间，面临整个供应链管理企业资源规划。 I. ERP系统的核心管理是ERP的核心管理理念是实现ZH的有效管理轮胎供应链，主要反映在以下三个方面：1。反映管理美国红十字国际委员会资源的整个供应链资源的想法，不能有效地参与市场竞争，并必须将相关方放在供应等行动中.commercial，制造工厂，分销网络，客户等集成了一个近距离的供应链，有效地安排企业生产，供应，销售活动，以满足所有市场资源的需求，以使所有社会的生产和运营，以进一步改善效率并在市场上获得竞争优势。换句话说，现代企业竞争在单一企业和单一业务之间并不竞争，而是企业供应CH之间的竞争AINS和另一个企业供应链。 ERP系统实施整个企业供应链的管理，适应企业在市场竞争中的需求“知识经济时期。2.反映精益生产，同步工程和敏捷制造IRP系统支持混合生产管理方法，其管理思维有两个方面：一个是“精益生产”的想法，它是美国麻省理工学院（麻省理工学院）提出的业务战略系统。也就是说，该公司由大规模生产组织，包括客户，销售代理人，供应商，合作单位进入生产系统，以及公司与销售代理商的关系，客户和供应商不再易于成为业务关系。它是AP利息分享的艺术份额，已形成公司的供应链，这是精益生产的核心理念。第二是“敏捷制造”的想法。当市场发生变化时，当公司拥有特定的市场和产品需求时，企业的基本合作伙伴不一定满足新产品开发和生产的要求。此时，该公司将组织由特定供应商和销售渠道组成的短期。或一次性供应链，形成“虚拟工厂”，将供应和协作单位视为企业的组成部分，使用“同步项目（SE）”，组织生产，使用最短的时间进入市场，始终保持该产品的高品质，多样化和灵活性，这是C“敏捷制造”的矿石想法。 3，规划系统在思想ERP系统中体现了先前的计划和事物主要包括：主要生产计划，材料需求计划，能力计划，采购计划，销售实施计划，利润计划，财务预算和人力资源计划等。这些程序功能和值控制功能完全集成到整个供应链系统中。另一方面，ERP系统使用与事务相关的会计相关的会计帐户和批准方法。在交易处理时自动生成会计记录，保证了同步记录和资金流和物流数据的一致性。因此，根据金融资金的现状，拖累的拒绝ON，进一步追踪所发生的相关业务活动，资金信息落后于材料信息，这易于实施控制和实时决策。此外，计划，交易，控制和决策功能在整个供应链业务处理过程中实现，需要在每个过程业务流程期间最大化每个人的工作潜力和责任，在其强调精神的过程和过程之间人们之间的合作充分发挥有机组织中的每个主体性和潜力。从“高耸的”组织结构实施企业管理到“平面”组织，提高企业对市场越来的响应速度namic的变化。总之，随着IT技术的快速发展和应用，ERP系统可以将许多先进的管理理念转化为可以在现实实施的计算机软件系统中。二，应用程序ERP和企业ERP之间的关系是一种新的管理模型，用于改变原企业的旧管理模式，是先进，有效的管理理念和方法。在实际促销应用中，ERP软件未到位。大多数公司的效果并不重要，并且没有广泛关注公司决策者的振动。 1.实施ERP是企业管理的全面变革，企业的领导应首次受过教育，第二个是制度的实施N管理理论与企业管理和相关链接的实施，使其成为领导者，管理和员工。有意识的行动使现代管理意识进入企业，已成为企业文化的一部分。外国企业实施ERP似乎没有房间，整体被接受和意识。事实上，运行公司这样做是天空的意义，我们必须等待思想的改进，这个概念更新，有时避免锐度，移动风暴，互相推动。如果我们没有牢牢地向这些坏习惯说再见，那么这种全面的变化将重复，甚至死亡。 2.企业管理团队必须达成共识，以探讨内部工作，正在进行管理的基本工作T，这是任何良好的应用软件和软件提供商无法提供它，只能依靠自己的勤奋。 ERP的实施被称为“第一次处理项目”，这意味着该公司在ERP实施功能中的决策者。 ERP是一个影响全球的管理系统，没有第一个手柄的参与和授权，很难受到监狱。 3. ERP投资是一种系统工程ERP输入和输出和输出和其他固定资产设备之间的输出比较。它不是如此直观，光明明确，并且无法立即返回它，看到好处。 ERP Investment是一个系统的项目，这是不立即的，主要是管理思想，这是商业管理中的红线。它工作很长一段时间，Inno活动福利，不断深化管理层。此外，实施ERP还应受到当地条件的影响，并且由于业务而明确分析特定问题。首先，按照企业的具体需求，而不是小机器，或者Windowsnt不在公司的规模中，所以长期运作，它对企业极为危害。其次，这种投资不为所有，由于技术的发展，随着深入的工作，公司将变得越来越多的资源，所以每年都应该有相应的投资，以确保健康的系统健康。 4. ERP的实施需要综合人才来了解计算机技术并从管理层中学到。 CURrent学院和大学远非培养综合人才。综合人才的培养需要一个过程和一定时间，但企业领导者经常将如一位总经理视为如此大的才能，而且她没有将它们视为一个不容易来的企业。这是一个重要的团队。 。这与远期忽视管理有关，远离企业的市场，但“辅助”角色不是政策倾斜对象，这是人才失去的重要原因。此外，当ERP的企业中，这些综合人才发挥了试点的作用，一旦进入惯例，他们似乎是额外的人，这已成为一个不可避免的法律。在人才市场中，综合人才最活跃，那些企业有眼睛的URS将会挖掘人才，这并不是有利于团队的实施。简而言之，在活动中必须在ERP管理系统上的企业，他们不能改善理论研究，然后学习，并花费很长时间。首先组织内部管理基本数据，选择或开发适合您公司的ERP软件，条件是成熟的。三，ERP的风险和预防企业的条件，无论多么优越，准备了什么，无论多么充实，实施风险仍然存在。在ERP系统的实施周期中，各种影响因素可能随时改变。如何有效管理和控制风险是确保成功的重要环节之一ERP系统。 ERP项目的风险通常人们通常专注于对实施过程中许多因素的分析，并且往往忽视ERP系统之前和实施项目的潜在风险。对于ERP项目，项目的整个过程中存在风险，包括项目规划，项目预防，实施过程和系统操作。事件，ERP项目的风险有以下几个方面：1。缺乏规划或规划;结果没有符合标准; 4.设计过程缺乏有效的控制链接; 5.不评估或评估实施结果; 6.系统安全设计不完美，系统的隐藏危险被非法入侵;完成，很容易导致系统m崩溃。 1.是否有一个五年的战略规划公司计划？随着社会信息，IT系统不仅是公司的工具，而且是技术手段。 ERP作为IT系统的重要组成部分，服务于企业的长期规划，是一个长期的规划手段和保证。 ERP的目标是从IT系统规划中获取，这是评估ERP系统成功或失败的基本标准，这应该根据IT系统规划澄清ERP系统的实现范围和实现。 2.项目预先准备工作确定硬件和网络程序，选择ERP系统，评估咨询伙伴是该阶段的三个主要任务，以及ERP系统实现的三个元素。硬件网络解决方案直接影响操作的性能，操作可靠性和稳定性; ERP系统功能的强度决定满足企业需求的需求;咨询伙伴的工作能力和经验和实施过程的实施。 3.项目实施控制在ERP系统实现中，通常控制和管理项目管理技术。有效的实施控制在科学实施计划，明确阶段和严格的结果审查中表达。不仅如此，但有效的控制也表现在主动协调和顺利信息交付渠道中。实施ERP的组织包括：指导委员会，项目经理，外部顾问，IT Depar功能部门的实施团队和功能部门的最终用户。部门之间的协调和沟通决定了实施过程的工作质量和工作效率。目前，在缺乏适当的项目经理的条件下，这种风险尤为明显和严重。 4.业务流程控制企业业务流程重组是在项目实施的设计阶段完成的。该过程的控制和监督保证，在官方运作后，各种服务在控制方面是有效的，避免人们向人们的人。在设计控制链路时，有必要处理控制和效率。过度控制链接和业务流程reduNDancy现在将降低生产力。控制链接将有企业失控的风险。 5.项目实施效果，而项目评估是ERP实施过程的最后一个链接。但这并不意味着项目评估并不重要。相反，项目评估结果是ERP实施效果的直接反映。正确评估实现结果，不可分割地免于明确的实施目标，客观评估标准和科学评估方法。目前有一个忽视项目评估的问题。忽略项目评估将带来实施团队不关心实施的隐患。这是ERP项目的巨大风险。 6.系统安全管理系统安全性包括：操作系统授权，网络设备许可，应用系统功能许可，数据访问，病毒预防，非法入侵监督，数据更改跟踪，数据安全备份和存档，主机室安全管理监管，系统管理员监督，等等。目前，较少人员熟练在企业中精通计算机技术，并且没有许多计算机访问互联网。因此，在实现ERP系统时，通常没有不关注系统安全性的现象。如：用户不注意密码机密性，而超级用户授权多人游戏。缺乏安全意识的直接后果是漏洞S安全设计中的缺陷。近年来，有报纸透露了银行或企业计算机系统非法入侵的消息，这对公司发出了警报。 7.意外的事故或灾难泛滥，火灾，地震等不可抗拒的自然灾害将为ERP系统带来毁灭性的罢工。在公司正式启用ERP系统后，这种破坏将直接导致业务交易中断，为企业带来无法辨认的损失。不合理的丝绸的战略和对策是减少这种风险的好方法。如果远程备份和恢复机制;如果计算机系统无法正常运行，请恢复业务的处理程序和措施。第四，ERP应用程序UCCESS符号ERP应用程序成功，原则上可以从以下几个方面进行衡量：1。系统运行集成：这是ERP应用在技术解决方案中最基本的表现。 ERP系统是一款集成企业物流，资本流程和信息流的软件系统。核心管理思维是实施“供应链”管理。软件应用程序将跨多个部门甚至多个公司。为了实现预期集的应用目标，最基本的要求是系统可以运行，实现集成应用程序，建立数据系统和信息共享机制，以实现企业决策。一般来说，如果ERP系统仅适用于金融部门，它只能实现财务管理的标准化，改善应收款项和基金管理;只有在销售部门申请中只能加强和改善营销管理;只有在库存管理部门，只能帮助硕士库存信息;只有在生产部门申请中只能有助于开发生产计划和物质需求计划。只能实现集成的综合操作：减少库存，提高基金利用率和控制业务风险;控制产品生产成本，缩短产品生产周期;提高产品质量和通过率;减少财务状况不佳债务，休息金额等。这些目标可以真正达到，但也取决于对活动的重组的实施效果rprise业务流程。 2.业务流程合理化：这是ERP应用程序提高管理效率的一个实施例。 ERP申请成功的前提是必须实施业务流程重组。因此，ERP申请的成功意味着企业业务处理过程是合理的，在ERP应用的最终目标中是合理的，实施：企业竞争力一直在大大提高，公司的反应速度在市场面前大大加速;客户满意度显着提高。 3.性能监测动态：ERP的申请将提供丰富的管理信息。如何在企业管理和决策过程中使用此信息并真正发挥制作，是另一个衡量ERP应用程序成功的标志。 ERP系统完全投资后，企业应设计一个报告系统的声明，以便通过ERP系统提供的信息资源进行动态监控管理性能，以便定期反馈和纠正管理中的问题。这项工作通常由公司设计后，在ERP系统的实施之后。企业尚未使用ERP系统提供的信息资源来建立自己的性能监测系统，这意味着ERP系统应用程序并不完全成功。 4.管理改进：通过ERP系统的应用和企业业务流程的合理化，公司吃得很大改善管理。为了衡量管理水平的改进​​水平，可以根据管理咨询提供的管理评估指数系统全面评估企业管理标准。评估过程本身不是目的，并建立一个可以不断进行自我评估和持续改进管理的机制。这也是ERP应用程序成功的标志。

责任编辑（孔庆学）

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