如何成为新型职业农民哪里可以得到培训,有两种方法可以去，具体：1：培训和培养新农民是新农村建设最重要和最重要的核心内容。建设一个新的社会主义乡村，一个关键问题是培养新一代农民。一种新的农民是建设社会主义农村地区的基本问题。解决“三个农村”问题的关键。它与我国现代化的整体情况有关。为了培养新农民，国家将扩大农村劳动转移培训的主要转移阳光项目实施规模财政各级应包括农村劳动力培训基金进入预算，发展农村职业教育和成人教育。 [3]（1）培养新农民是建设新农民的重要基础社会主义农村。农民的知识过程很慢，它基本上确定了农业和农村现代化的步伐，并决定了我国经济和社会发展的第三步战略目标的实施。因此，温家宝总理明确指出，我国一个小康社会的全面建设从根本上提高了农民的质量。 （2）培养新农民是协调城乡经济和社会发展的必然要求。提高农民的质量，促进传统农业转变为现代农业，从根本上解决“三农”问题，是加快重新劳动力，促进的重要性NG工业化和城市化，将人口压力转移到人力资源优势的方式方面也是促进农村经济和社会协调发展的重要措施。建设新的农村地区必须完全提高农民的质量，包括文化质量，科技品质，人类质量。 （3）培养新农民是增加农民收入的重要途径。农民最终将掌握大量农业科学和技术成就，以转换为实际生产力。广泛开展各种形式的农业实用技术培训，职业技能培训，劳动转移培训，是增加农民收入的重要途径。 2：职业变换了一个大清庄劳动力人数进入城市，农村地区有“空洞”。谁明天是农业？为了回应这个问题，温家宝总理提出今年的政府工作报告，采取有效措施稳定农业生产和运营团队，积极培养新农民。与传统农民不同，新的专业农民除生产者或投资者，经营者，决策者外，还有市场风险和自然风险。在国家人民代表大会上，天柱农业发展有限公司张伟董事长，中国重庆，中国的统计，中国农业劳动力有2.79亿人，每年只能接受1000万人。但是，在一些p中国的艺术，培养新的专业农民有效。去年八月，农业部决定在全国范围内开展新的职业农民的试点工作，最后确定了全国各地的自愿申请计划的100个试点县（城市）。
新型职业农民的新型职业农民培育试点工作的指导意见,农业部综合办公室发布了“新职业农民培养试点项目”，积极开展新的专业农民的试点工作，培养试点工作，有效的探索，取得了初步成果。为了进一步加强飞行员工作的指导，现在提出了以下意见。首先，深刻地了解培养新的专业农民，紧急（1）将新的专业农民在三个农业工作项目中培养的重要性。城市和二科技产业的农村劳动力是我国现代化进程的必然趋势。目前，我国的农业劳动力供应关系已进入多余和结构，地区的总金额l短缺和新，主要农民，现代农业缺乏人才，新农村建设缺乏人类问题。 2012年，中央1号文件侧重于农业科学和技术，重点是农业生产力的发展，明确建议大力培养新的专业农民; 2013年第1号文件突出了农业业务体系的创新，专注于改善农业生产关系，进一步强调加强农业教育和职业培训。新的专业农民是建设新型农业业务的重要组成部分。发展现代农业的重要力量，促进城乡融合的发展，进一步提升发展oF农业农村发展活力是刺激农民自己的活力。大力培养新的职业农民，促进农民逐步淡出身份属性，加快农业发展的转型，促进传统农业到现代农业，加快现代农业的发展必须同步，促进农民的专业化进程。各级农业部门应培养新的专业农民作为一个重要的责任，积极努力应对当地政府和有关部门，把它放在三个农民的高运行局势，坚持“政府领导，需求或指导，全面支持“采取更强大的原则促进实施，培育和稳定现代农业生产型员队伍，加强新生产和运作主体的措施。 （2）准确掌握新职业农民的主要类型和内涵特征。从当前的情况和发展趋势农村基础业务系统和农业生产经营，新的专业农民将现代农业从业人员从农业作为专业人才，具有一定的专业技能。它主要包括生产和运营，专业技能和社会服务专业农民。生产和商业专业农民，指农业作为职业生涯，核算某些资源，拥有一定的专业技能，有一定的基金大容量，收入主要来自农业劳动力，主要是专业，家庭农场.lord，农民合作铅。专业技能专业农民参考农业劳动力运营的新生产和运营农民和合作社，家庭农场，专业，农业企业，这是收入的主要来源，具有一定的专业技能，主要是农业工人，农业员工，等等。社会服务专业农民在农业服务，生产，产后服务前参考农业社会服务人员，以便主要是社会服务组织或主要收入来源的收入，并拥有主要的收入来源农业社会化服务人员反应的服务能力主要是农村。信息人员，农村经纪人，农业机械服务人员，尚无召唤统治，植物保护，村级动物疫情预防员工和其他农业社会化服务人员。 （3）进一步澄清培养新职业农民试点工作的目标任务。培养新的专业农民是三个农民发展的基本和长期工作。它是一个复杂的系统工程，可以结合顶级设计，并大胆测试，积极探索路径和方法。试点工作主要包括三个基本任务。首先，探索一套机构系统的构建，包括教育和培训系统，识别管理系统和支持政策系统。通过P.ILOT，提出了机构系统的基本框架和具体内容，并努力在系统中成为创新性，并在政策中取得突破。第二是培养新的职业农民。 “让更多的农民成为新的专业农民”作为目标，随着“生产越来越更安全的农产品供应社会”，为关键物体进行系统教育培训，结合识别和支持，加快一批订阅现代农业生产中的新职业农民。每个飞行员县都应增加教育和培训，并在生产和商业职业农民中，确保每个县都在试点期间培养500-1000。第三是建立一组信息一个神经系统。建立新的专业农民信息管理系统是实现动态管理的基本工作，进行定期培训，提供生产和运营服务，并实施支持政策。每个飞行员县应与实际，专门提出信息收集类别相结合，并建立了对新的专业农民档案的声音认可。其次，积极探索建设新的专业农民教育培训体系（4）建立一个农民教育培训体系。每个飞行员县都应深入调查，全面掌握当地农业劳动力状态，并根据不同类型的新职业农民，SCIEN，生产专业农民作为关键对象。巧妙地制定教育和培训计划并组织实施。是必要的，坚持生产和商业类型行业，专业技能类型，根据工作，社会服务类型，或根据该位置实施农业系统的农业系统，无法实施一般人气培训或简单的“一训练”。尊重农民的愿望，遵守农民的学习法，采用“近”和“农业联合”进行教育培训。我们必须专注于教育培训的目标和有效性，加强课程系统和教师团队建设，创新教学方法，改善评估评估。要建立经常性培训系统，我们必须帮助新的批判农民适应农业产业政策调整，农业科技进步，农业市场的变化，提高主要内容，进行定期培训的方式和投资机构。并保障措施，建立了一个类似于干部的持续教育，工人就业培训的新职业农民。 （5）积极探索农业继承人的培养。在现有商业农民教育和培训教育方面做得很好的基础上，必须有农业继承培训，研究和制定相关政策措施的发展，吸引农业院校，特别是高农业职业院校。毕业生回到乡镇农业，支持“FArMER和第二代“农村地区，特别是专业的大型，家庭农民，合作社和培养农业随后，耕种农民和农民，以及农业随后的农业。。每个飞行员县应采取大学生，年轻和中年农民工和退休士兵，并将新的专业农民教育和培训计划纳入当前的农业继承人。（6）构建了一个新的专业农民教育培训系统。所有地方都必须有效加强农民教育和培训系统的建设，并继续改善新的专业农民教育和培训的专业化。有必要协调各种教育和培训资源，加快农民教育和培训特殊机构的建设和改进，如农业广播电视学校，以及农民，中期农业和专业机构，农业技术推广服务机构，农业科研机构，新的专业农民“农业大学的教育和培训制度，农业企业和农民合作社符合新职业农民的多层次，多种形式，经常性，经常性和制度化的教育和培训需求。我加强了新职业农民的识别管理（7）加强对新职业农民的必要性管理的认识。开展新的职称NAL农民确定工作，建立一个完整的数据库和信息管理系统，这是有益的，稳定新的专业农民团队，实施支持政策;帮助实施动态管理，进行定期培训和跟踪服务，以帮助他们提高生产和运营水平，引导他们更好地履行其义务。每个飞行员县都应专注于建立认证的标准和管理方法，以建立专业和操作的专业农民，并建立识别管理和信息文件的工作。 （8）澄清新职业农民认可管理的基本原则。新的专业农民识别管理是一个强大的政策y要坚持以下基本原则：第一，政府的领先原则。它由县级（包括县级）人民政府公布，以清楚地确定实体管理部门。第二是自愿农民的原则。完全尊重农民的愿望，不得强制执行和限制所有条件，主要是通过政策和宣传，并调动农民的积极性。第三是动态管理的原则。为建立新的专业农民的出口机制，应根据法规和程序退出，不再享有相关的支持政策。第四是支持政策的原则。现有或即将推出的支持政策必须是直到的对公认的新职业农民，并加强政策的地位和目标。 （9）新专业农民的主要内容确定了管理方法。应明确确定标准管理方法，识别标准，识别程序，确定主题，签订机构，相关责任以及建立动态管理机制。生产和商业专业农民是识别管理的重点，主要基于“五个基本特征”，充分考虑不同行业，不同地区，不同生产力水平等因素，以及行业确定了他们的识别条件和标准。三个因素被认为是：第一，农业作为职业生涯，麦思考职业道德，农业劳动时间和主要收入来源;第二次是教育和培训，根据我国的国情，现代农业的要求，应考虑接受农业系统培训，农业职业技能鉴定或中高于农业教育作为基本鉴定;三是生产和运营规模，家庭成员作为主要劳动，不低于出局规模，生产和运营规模，以及本地支持新生产和运营的生产和运行规模身体。制定和实施新的专业农民的支持政策（10）加强支持政策。主要研究政策和措施Upport新的专业农民，包括土地转移，农业基础设施建设，金融信贷，农业补贴，农业保险，社会保障等。将现有的专门置于新的专业农民的新的势力福利，形成明确和完善的支持政策系统，涉及支持宏观或所需的支持政策，以提高更高级别，并应提出具体的政策建议。 （11）实施支持政策。每个飞行员都将支持新的专业农民的政策，特别是2013年中央1号文件明确支持专业的专业，家庭农民，合作社，社会服务人员，农村实际人才，在认可的新教授后实施。夏季农民，它做了一个感恩的农业农业，它价格实惠。为实施教育和培训基金，实施教育和培训基金，实施教育和培训基金，试点县太阳工程创业培训和职业技能培训主要转向培训新的专业农民。 5.加快促进新的专业农民，培养试点项目（12）加强组织领导力。每个飞行员县应密切一致的实际情况，设计和整体规划的目标，任务，阶段，政策措施和新职业农民的组织管理。建立农业，金融，发展改革，教育，人力资源和社会保障，合意AL，保险等，新的专业农民培训试点工作领导小组和试点工作季度发货制度，及时研究解决飞行员协调协调的困难和问题，促进试点的工作。为了改进试点任务，澄清职责，努力包括相关功能部门的年度工作目标。 （13）加快试点的进展。为了加快试点飞行员的工作，选择一组教育和培训对象，结合阳光工程和其他培训计划来开展农业系统培训。根据识别标准，加快对新职业农民的认可，实施相应的支持政策，逐渐发展他新的专业农民团队确保试点的结果。 （14）加强总结宣传。有必要总结经验，良好的做法以及典型的经验，为新的专业农民的增长创造了一个良好的环境，并加快了一个良好的国家新职业农民模式的发展，以培养自己的特点稳步推进。
如何考取职业农民证书,1.申请人必须按时参与专业农民的培训。除了坐在教室外，家庭农业管理等课程的理论研究，农产品质量安全，还接受专家教授，当你有足够的知识在一定时间内获得足够的知识，按顺序获得足够的知识获得相应的综合质量培训证书。 2.为了获得高级专业农民证书，您需要连续4年参加系统培训，您需要持有一个中级专业农民的资格证书超过1年。对于那些从事同一农业生产的人，高级职业农民和合作社或他领导的企业，单位面积的生产或福利比周围农民多10％以上。 3.成为高级专业农民参加考试的最后一步。客观问题是书面测试，从事苹果种植，测试您对水果生产技术的了解，果树修复切割的理解;如果牛奶山羊的含量，书面测试不允许打开畜牧业，如春季流行防护等。

责任编辑（蔡雪敏）

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