https://www.myziyuan.com/
- bibila
- eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。eHR软件，是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。拓展资料部门管理。用户可以对部门进行设立和撤销操作，建立无限层级的树形部门结构。可以回顾部门结构的历史记录。可以即时查看组织机构图，并直接打印，也可以导出为HTML格式。职务及岗位管理。用户可以对职务和岗位进行设计和撤销。对岗位编制进行管理。可以为职务及岗位建立说明书。可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表，可以随时了解企业编制情况。用户可以建立精确的岗位及员工能力素质模型。为人力资源各项工作提供量化依据。能力素质模块使用系统指标库来构建。
- 2022-01-10 19:42:28
- 远古
- 智能内部控制系统-AIC预算管理子系统功能鼓励第一个精神，允许在AIC系统中的AIC系统中的规划和变化，所有员工可以定期或在任何时候或随时根据其工作职位提供自己的费用计划和请求。应用，只要过程大致，它可以立即执行。这一创新不仅可以为特定经理提供每次开支，而且还可以保护员工的第一个精神（主动完成自己的工作目标），并使预算的刚性和工作需要在支出申请中实现有机结合。所有员工都参与，提高资金效率，允许员工允许该部门允许各部门查看自己的支出并比较支出和预算效应，这不仅能够提高员工的意识和所有者的精神，而且还提高了成本效益，赚取公司的资金Y使用概念的大变化，系统大大提高了资金效率。让无人负责任，找到决策者，决策者不承担通过支出过程成为历史AIC系统的过程控制和决策过程，并将公司的目标实施到每个人的具体行为。每个部门，各个职位和自动提醒系统的具体进展通过电子邮件，系统将在自己面前呈现，让无人负责，找不到决策者，决策者不承担常见现象作为决策责任成为历史。功率是灵活的，工作永远不会将AIC系统搁置，以自动抵押管理各种待定事件。如果经理认为某些事情并不重要或有时间要求，可以批准以下人员批准，AIC系统将自动此类事件将这种事件转移到授权人的手柄，但不仅，授权人也可以随时恢复电力。通过授权和回收授权函数，AIC系统使各种决策和批准能够在经理的经理中放置。在AIC系统的帮助下，您可以完全实现每个人的处理方式，一切都是决定性的，一切都可用。合同管理和控制子系统合同管理和控制子系统具有AIC系统合同管理和控制子系统，草稿，修改，批准，打印，付费，存档和查询整个过程计算机化和过程。整个过程监督合同，整个实施过程，所有的AIC系统智能支持，不仅方便批准和修订合同，也全面记录合同，签字和实施，使合同采购杰姆P“纸”。智能提醒，智能计算包括报告，批准，付款自动提醒，合同到期警告，智能批量付款，税务量自动分类计算等拼图。将监控PortBefore放在草地上，合同模板的审计和调整直接进入下一个合同，以及下一份合同的内容;在合同签署之前，准确分类，合同进行管理;合同已签署，开始进度控制和执行控制，AIC系统将监控港口前进并有效避免支付控制的现象。在没有许多麻烦的帮助下，在AIC系统的帮助下，可能很容易实现：领导者在外面旅行，像往常一样批准;优越的或批准部门远非经理，在线办公室治疗;合同是成千上万的，存档工作完成，让所有繁琐的工作都是实现的由计算机辅导。高效，专业，标准化和自动化的AIC系统将实施与特定管理者合同有关的所有工作，并通过固化电子流量控制来降低人类因素的影响，并加强对整个合同管理过程的监控。合同管理和控制的高效率，专业化，标准化和自动化。资产管理子系统具有所有周期监督AIC系统制作企业资产（购买），旧（折旧），疾病（大修复），统一监督，让管理人员随时查看资产，任何地方使用资产的使用状态和资产，以及资产的使用状态和资产资产的各种摘要和查询可以通过计算机系统进行，它不仅是促进资产，而且还大大提高了清算生产的效率，使得在整个周期中的出生中的闭环管理。对人们负责，让整个员工监督所有的资产何公司将公司的掌握到每个负责人，以便每个资产都有案件记录的“所有者”。必须由负责人确认资产的每个资产（尤其是资产转移状态），从根本上解决了弱资产管理权力而未到位。自动化管理资产，流程，监管，注册监督和相应的工作，所有按照资产本身的属性，系统可以自动控制，自动提醒，大大提高了资产生命周期的生命周期管理活动的效率使得资产的管理状况，这些资产不由某人的理解，利息或重点确定。让账户不匹配，我不知道家庭是否将成为历史记录公司各个财产的历史记录。它可以非常快速地查看，检索使用企业资产和反应的使用人们，让账户不知道，我不知道底部。这一现象总是成为历史。
- 2022-01-10 19:40:46
- 哆啦A梦的爸爸
- 人力资源管理系统,人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理也指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
- 2022-01-10 19:40:46
开通会员