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矿用调度系统(铁路调度通信系统组成)

  • 全部评论(3)
  • 苏棠源码
  • 煤矿安全调度指挥中心、煤矿生产调度中心,煤矿电力调度。
  • 2022-01-09 22:56:02
  • 大少爷
  • 数字调度数字调度是一代新一代企业通信设备,由当前的世界通信发展开发 - 信息数字,业务集成,可以访问综合业务数字网络(ISDN),这将是其先进的技术。,完善的功能,质量可靠,灵活的设计提供了具有真正无限制的调度通信的公司,同时形成一个或多个调度LAN。先进的设计绝对能够满足未来通信的要求。首先,系统包括:数字程序控制调度程序可分为调度主机,调度站,维护终端和电源。调度主机,计划和维护终端是调度系统的基本组件。电源是可选的。二,系统特点:系统硬件采用飞利浦16位微处理器和美国国家半导体,加拿大迷你inte磨碎的通信特殊集成电路,先进技术,高常见工程,高集成。1.先进的过程进步采用先进的贴片焊接和自动波焊技术,生产过程达到国内领先水平。2,新型号有最新的结构,最新的风格,达到小而美观的效果;计划直观,方便,分为相互时间表和豪华调度程序。3.强大的调度功能设置了8套,可以设置,或者也可以暂时组织呼叫,并定义语音是免费的。调度用户多级别设置,有效地控制用户。它可以与当前网络中的大多数主要模型停靠,形成调度专用网络。4.当主控板正常通过热备份计划打开时,第一主控制板工作,第二主控板在备份状态上。当第一个块失败,第二个块会自动开始进入正常操作。5,高度可靠性外部端口(用户电路,继电器电路)具有过电流,过电压保护,误差220V交流电源未损坏,并在故障排除后自动恢复正常操作。该设备通过CCITT.K.20进行测试。6,主机配电智能主机支持58V直流电池,在正常电源手动设置中自动充电,使主机电源安全可靠。7.完善的最终系统维护管理系统采用先进的开发软件,系统可以在Win2000,Win98 / 95等平台上运行,操作界面是纯的中文界面,易于操作。界面直观,易学习,易于理解,没有专业培训。数据参数可以是各种备份表格。它配备了超过20套操作权限,以防止错误是able to故障。完美的结算管理系统适应各种不同的要求,格式有许多选项。8.远程维护制造商由用户编程,排除故障,技术咨询和技术培训。第三,系统规格:调度:得分84键,128键,192按钮,256键4类型四,调度主要功能:1。调度指令分部双对比度2,调度分区多方同济大会3,调度答案扩展外部用户电脑流量,中继集合4,调度智能响应扩展或继电器呼叫计费系统5,SNAP,呼叫,组呼叫远程维护6,调度强拆除,强插头,听取用户或中继调度测试,对讲,巧妙,铃声7,延长局要限制限制功能8,扩展弹性编码设置显示呼叫者号码,调用位置名称9,手机有箱齿轮按钮实现尖端功能扩展级别设置,模拟继电器型设置,出发服务设置5,扩展主功能:1,扩展呼叫调度扩展强强插件功能2,继电器接口板:提供各种中继接口,可以连接到任何开关设备系统,中继接口提供:磁铁继电器,环路继电器,2600 Hz四线载体继电器,两个或四线E / M继电器,功率音调,PCM数字继电器等。2,用户界面板:模拟用户,数字用户(2B + D,30B + D)。3.支持中国第1号交叉信令(DP,DTMF,MFC)和第7号合作信令。如图4所示,用户板,模拟中继插槽兼容,并且可以选择模拟中继/用户比率。它可以与无线通信设备的/无线集成调度网络组成。6.您可以选择计算机时间表,也可以用作维护站和试验台。7.您可以通过数字用户中继接口连接数据终端(例如计算机,数字电话等),该数字用户中继接口可以连接到计算机网络。通过设置,系统可以同时具有调度和管理交换机的能力,各个独立的调度和交换,并由调度器处理调度系统的中继访问,可以通过切换系统的中继访问操作员或计算机操作员。9,具有各种继电器的可变容量。丰富的继电器接口和功能提供私有网络用户,没有任何其他信令转换设备来构建专用网络。10.对于具有特殊网络需求的用户,可以进行专业设计,例如所有调度单位,不仅要形成一个庞大的调度网络,还可以进行调度程序的所有功能。附件:矿山数字调度系统成分主设备列表1.调度主机房价T数字程序控制调度主机调度站(64键,128键256键)散射录制系统电话接线盒压倒性主机备用电源12V7AH-38AH水下手机耦合器(自购买或装配,您必须“MA”徽标)机房线系统(用户线安装,需要接地电阻小于5欧元,最好是3哦!)第二,地面布线系统普通HYA通讯电缆电缆配电箱普通电话线(本地购买)三,井下接线系统(必须“MA”徽标)矿山通信电缆(自购买)采矿电话线(自购买)采矿箱箱(自购买)防爆电话(自购买或评论)
  • 2022-01-09 22:54:59
  • 知了科技
  • 煤矿调度工作流程,调度业务流程调度24小时业务流程 08:00:召开早调度会参会人员:公司领导、各矿领导、机关各部门负责人、调度室主任。会议目的:总结、分析、协调、解决当日生产中存在的问题,研究布置当天安全及生产工作;会议事项:1、调度室主任主持,通报昨天各矿、站生产外运完成情况、生产情况及上级的文件精神传达、通报等,生产中存在的问题及安全方面存在的问题,提出当前存在问题的解决方案、措施及建议等。2、各矿汇报当天存在的重点问题,需要公司里协调解决的问题以及工作面的具体情况等,汇报在安全方面的重点情况等;3、机关各部门参会人员对各单位一天生产中进行重点强调及安排布置及通报各单位在检查中存在的问题与整改落实情况等;4、在听取汇报后,公司分管领导就各自分管的一些重点问题进行强调部署、落实责任并安排一天中检修与生产工作,各部门、单位根据各位领导指示分头落实各项工作。6、公司领导总结布置、安排当天生产中重点,并对安全方面进行有针对性的强调;7、调度主任负责做好会议记录,各单位、部门参会人员负责各自记录。9、主任宣布散会。08:30交接班:主班调度员将过去24小时情况、当班工作重点、当日外运计划、早调度会所议定事项及重点工作以书面形式全面、准确传达给接班调度员,同时主任对当前所需协调解决的重点问题进行传达指导,将具体工作分派当班调度员,接班调度员认真领会后分轻重缓急立即进行落实,并进行电话询问各矿井下生产情况及安全情况等。落实早调度会及分公司早调度会重点工作:对早调度会精神的落实,首先,要迅速整理领导在会上的讲话,并向主任进行汇报,之后传达到其中涉及到的基层各单位执行落实。其次,对重点问题,一般通过电话方式与基层各级领导进行沟通,进一步将情况了解全面、准确、透彻。对扯皮、反映上来的矛盾问题汇报主任进行协调解决,有理有据,特殊情况下经主任同意后,以书面形式执行。并做好记录。9:00:调度各矿井下当班安全及生产情况调度各单位内容时,掌握安全情况是重点。生产方面:1、调度内容:①综、连采队:重点了解各矿井下安全情况,综采工作面质量情况,安全隐患整改措施及落实情况;其次是生产情况,包括产量、工作面推进进度、工作面掘进具体巷道名称、煤层煤质变化等。在调度过程中对基层反映上来的问题及时汇报有关部门或协调进行解决,并主动发现问题、分析问题、解决问题。②运转队:重点了解各主运皮带及顺槽皮带的安全运行情况,了解各皮带生产运行状况,机组、设备的运转、检修、影响等情况、各转载点落煤情况、煤仓及给煤机运行情况等。2、调度对象:矿调度室。向上级公司调度室汇报当前生产情况在掌握清楚井下生产情况后,向上级公司调度室进行汇报,同时在上述调度过程中,通过对基层情况的全面了解,对各环节出现的重要或影响运行的情况进行提炼小结,以口头或书面形式向公司值班领导汇报,需要各部门配合的,与部门负责人沟通,使问题得以尽快解决。对重点环节进行调度对早调度会上和领导指示的重点工作及上午调度过程中出现的需要关注的具体问题向有关单位进行再次电话询问,掌握落实进度情况,检验落实效果,预测当日作业计划完成情况,对出现偏差的环节加大力度立即进行协调,确保日计划完成。重要问题向值班矿领导汇报。以上调度程序每两个小时重复调度一次交接班:主班调度员将过去的情况、当班工作重点、当日外运计划、早调度会所议定事项及重点工作以书面形式全面、准确传达给接班调度员,同时主任对当前所需协调解决的重点问题进行传达指导,将具体工作分派当班调度员,接班调度员认真领会后分轻重缓急立即进行落实,并进行电话询问各单位井下生产情况及安全情况等。调度各单位内容时,掌握安全情况是重点。调度生产内容同上。搜集各单位完成情况数据信息并认真核对各单位一般通过电话汇报当班生产完成情况及工作面情况,汇报内容除当日完成数据外,各工作面每日三班瓦斯浓度报表、领导入井、下基层指挥生产情况等各种反映当日情况的信息按规定一并上报。当班调度员首先检查数据的完备性和准确性,如发现迟报和漏报等现象立即电话询问,确保数据完整可靠。编制当日各类报表当日报表内容包括:安全情况、生产情况、生产检修、故障情况、重点问题落实情况、原煤生产情况、外运情况等。向值班领导汇报夜班完成及白班计划情况根据过去24小时情况,重点是夜班情况,特别是影响全局性的重点问题、需要解决的向主任、汇报,以书面汇报为主,对需要深入阐述的问题进行口头补充。准备召开早调度会主要是准备会议所需的各种材料,分发到会议室供领导和参加会议有关部门和单位人员参阅。说明:1、调度工作实行24小时不间断值班制度,调度员均实行节假日不休息,365天有人坚守岗位,目的是确保公司生产全天候正常平稳协调运转。2、调度系统负责全公司全面生产指挥、协调、计划、平衡,涉及范围广,工作性质特殊,流程具有全面性、复杂性,要求精、准、快、细,令行禁止,因此流程中的每个环节具有一定的时限性,不能贻误时机,即每个时间段的工作一般不允许顺延。3、在每日整个流程中随时接收基层单位反馈上来的信息,对涉及全公司各生产环节有影响的重要问题随时协调、随时汇报、随时传达上级公司、公司领导及其它有关部门的指令。5、每日的调度全过程中,值班调度员负责做好各项记录,调度记录以档案形式存档。6、在每日整个流程中贯穿着其它日常工作。调度月度业务流程 一、编制调度月报编制上一月份报表,明确当月重点工作并上级公司进行汇报二、日常工作。主要是日常调度协调工作并经常深入井下了解现场生产 情况。三、编制调度旬报分析总结上旬各环节安全情况、日常运转情况、按月进度计划完成原煤、商品煤情况以及仓存情况等,并说明没有按照计划完成的原因分析等,编制好后经主任签字上级公司传真汇报。四、组织会议组织召开公司内月度生产会议且准备好各种材料。五、参与公司内组织的各项例检与公司业务部门一起下井,对过去一旬工作中出现的井下各种情况进行观察、了解、掌握、熟悉,并对本旬工作进行分工布置。六、组织学习1、在主任主持下,学习贯彻党中央的重要文件精神,上级公司以及公司文件精神和领导指示精神,关注国内外经济形势、行业动态。2、在主任主持下,开展与调度相关的煤矿生产系统及计算机等方面专业知识,提高综合指挥协调能力,提高调度员素质,适公司未来发展的要求。安全调度业务流程 调度室负责全矿整体安全调度工作,对各矿内生产单位、辅助生产单位、驻矿各单位、外委单位的安全情况进行调度与监督,24小时全天候监视各单位的安全状况,及时发现存在的安全隐患,坚持贯彻不安全就不生产的方针,重要情况及时反馈到矿领导,重大事件上报分公司安监局。一、安全调度的指导思想作为国有大型能源企业,以高起点、高质量、高技术、高效率、高效益为企业引领方针,以创建世界卓越煤炭企业为战略目标,充分发挥神东三个形象,高唱环境、素质、责任安全三部曲,使我矿持续、协调、健康、快速发展。安全是管理水平,是经济效益,也是社会效益。调度室作为安全调度的执行机构,确保整个系统的安全是各项工作的重中之重,始终坚持“以人为本,安全第一,警钟长鸣,常抓不懈”的工作方针,坚持“消除隐患,预防为主”、“安全事故一票否决“、“不安全就不生产”、“瓦斯超限就是事故”、“煤矿可以作到不死人”一系列安全生产的理念,坚持“年年抓,月月抓,日日抓,时时抓安全”的工作模式,把安全调度切实贯彻到日常管理活动中,把确保员工生命健康、确保国家财产不受损失作为工作的出发点和落脚点。二、安全调度的工作方法“调”是对信息的了解和掌握,“度”是判断和分析,因此安全调度工作主要是及时了解信息,在事故没有发生之前预测到隐患的严重程度或者在事故发生的第一时间能够清晰地掌握现场状态和发展变化。在实际工作中,安全调度与产运销调度协同进行,密不可分,在调度24小时业务流程中安全调度贯彻始终,即在生产调度同时,把安全调度作为整个调度工作的重心,在搜集各方面信息的过程中着重加强安全信息的了解、筛选、分析和反馈,在第一章中讲到的24小时业务流程中包含了24小时安全调度业务流程,因此这里不再分别阐述。不同的是,对重点问题调度的频率和强度视具体问题轻重缓急情况不同而不同,建立起实时监测系统,在领导和现场之间搭起一座信息桥梁,确保信息的搜集和指令的传达。操作方法上,以现代化的信息手段为依托,通过有线电话、无线通讯、传真、网络、工业电视、模拟软件、人员定位系统等掌握和搜集一线信息,值班人员随时刷新,通过整合、分析,把握问题的轻重程度,将需要反馈的问题第一时间汇报值班领导,值班领导对信息的真实性和影响预测期进行评价,再根据情况选择汇报上级领导,同时与安全健康环保部沟通并定出初步处理意见传达到现场。对于工作面冒顶、漏矸、上隅角CO等气体超标情况,调度室有必要立即责令矿停产整顿,再报有关公司领导。三、安全调度的重点内容1、矿:主要瓦斯、顶板、机电、水、煤尘等方面,重点是“一通三防”。综采队:工作面上隅角一氧化碳浓度、瓦斯浓度、工作面有无漏顶、支架护帮板使用情况,两顺槽超前压力情况,人员工作精神状态、支架完好情况等;连采队;顺槽掘进顶板破碎、冒顶以及加强支护情况等。机电运转队:各个岗位工精神状况、各转载点情况等;各个排水岗位工工作情况、主扇运行情况、主要排水地点水位下降情况等。2、其它:对于影响安全的情况,特别是安全健康环保部在历次安全大检查中查出的隐患问题,协助其进行整改落实情况的跟踪和监督以及井下各个外委施工安全情况等。四、全力落实领导指示精神调度室在安全业务中重点负责落实领导关于安全的指示,通过调度通知、通报、命令等文件形式下发传达领导指示内容,部署重点工作,并将解决问题的措施传达到基层单位。在传达领导指示后,调度室负责跟踪落实工作,督促基层单位采取立即行动,切实采取措施把工作落实到位,并及时对落实情况进行总结评价,报告相关领导。五、不断完善,与各单位一起建立健全安全生产责任制,健全安全事故及抢险救灾预案,做到时时有准备,处处有防范,事事有预案。与各单位、各部门业务流程 调度室作为公司内业务部门之一,受到主管生产副经理直接领导下开展工作,与公司其它部门之间是既相似又有区别,相似之处是同属一个管理层次,区别之处在于调度室工作涉及范围广、信息全面,是信息搜集、发布、传递的中枢,与各部门既是相互协作的关系,信息上互通有无,又在有关生产业务方面起组织的核心作用。调度室同其它部门一样,对公司生产起指导的作用,工作核心目标是为基层服务好,为领导参谋好,但在协调指挥过程内中是指令的发布机构,代表公司管理层的意志,具有很强严肃性和权威性。
  • 2022-01-09 22:54:59
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