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- 绍林科技作为我国早期高科技软件企业，1988年已开发出文档一体化软件产品会博通，亦是我国最早的知识与内容管理软件开发与供应商之一。在过去30年，我们一直潜心研发综合知识管理系统，不断升级，为打造组织知识生态链而努力，现在已经成为经国家认证双软企业，国家重点支持的高新技术企业。会博通在知识管理、文档管理、档案管理、证照管理、办公自动化、人事档案管理，合同管理等领域走在世界领先水平。曾为南方电网、中国银行、农业银行、中国电信、日立电梯、佛山人大、中粮集团、珠江钢琴等党政机关、企事业单位部署综合档案管理系统，提供档案管理信息化建设方案，促进档案管理工作创新、提高效率。会博通档案管理系统涵盖档案全生命周期管理的专业功能提供档案采集、录入、整理、扫描上传、归档入库、利用、编研、注销等全生命周期的管理功能。会博通档案管理系统实现档案业务的全面标准化、流程化为档案移交、归档、借还等业务，提供可由企业自由定义的标准化管理流程，实现档案业务的流程化管理。
- 2022-01-05 21:25:45
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- 人员薪酬管理体系是一个美观的界面，绿色一般人员薪资管理软件，小型软件尺寸，强大，执行快捷，操作方便。适用于各种行业和企业。主要特点如下：1。整个系统采用VC开发，强大，超小。它是出色的绿色软件，不会产生垃圾文件，美观接口，图形导航界面，很容易开始。2.人事档案管理：档案项目完全配备，有9个自定义项目，每个项目都很方便，没有任何障碍。具体项目包括：出勤管理，人员动员管理，人员解雇管理，员工重点/辞职管理，人员保险管理，工作经验管理，社会关系管理，证书信息管理，题名评估管理，员工培训管理，RE病房和惩罚管理。人员提醒可以自由地设置提醒时间。3.人员统计数据丰富，齐全，可以出口，印刷，并在出口后轻松处理。4.打印模块：您可以调整任意调整，显示，显示，支持字体设置和彩色打印，显示和彩色打印。5.提供灵活，通用，强大的薪资管理模块，支持多书管理，支持总线设置项目扩展，多表，及时保存，数据安全，可以满足各种薪资管理要求。6.通过设定工资界面，将薪水划分为所选书籍集的薪水。7.支持自动计算税收，银行生成。打印工资单，...人事工资管理系统是一个美观，绿色一般人员薪资管理软件，软件规模，强大，执行快捷，操作方便。适用于Vario美国产业与企业。主要特点如下：1。整个系统采用VC开发，强大，超小。它是出色的绿色软件，不会产生垃圾文件，美观接口，图形导航界面，很容易开始。2.人事档案管理：档案项目完全配备，有9个自定义项目，每个项目都很方便，没有任何障碍。具体项目包括：出勤管理，人员动员管理，人员解雇管理，员工再义/辞职管理，人员保险管理，工作经验管理，社会关系管理，证书信息管理，标题评估管理，员工培训管理，奖励和惩罚管理。人员提醒可以自由地设置提醒时间。3.人员统计数据丰富，齐全，可以出口，印刷，并在出口后轻松处理。4.打印模块：您可以调整任意调整，显示，显示，支持字体设置和彩色打印，显示和彩色打印。5.提供灵活，通用，强大的薪资管理模块，支持多书管理，支持总线设置项目扩展，多表，及时保存，数据安全，可以满足各种薪资管理要求。6.支持时序薪水，块综合薪酬管理，通过设定薪资界面，将指导所选套装组的薪水.7。支持自动计算税收，银行生成.Print支付数据，如工资单，工资，信用卡。可以将各种数据导出到Excel格式以进行重新处理。基本数据管理可以预设一些常见数据。删除管理管理可以自由设置。支持系统压缩备份，恢复，初始化操作。
- 2022-01-05 21:24:42
- asd
- 综合档案管理系统应该具备什么功能,首先档案管理系统应该把企业组织架构虚拟化进系统，并给用户授予与职能、职责一致的文档使用权限，并界定可接触到的文档密级。对于较大的企业，应该实施集中统一的管理，统一管理与口径规范。并且，系统应该对用户操作进行记录，供需要时查找与分析。另外，对于所有文档资料，在系统中使用时，都应该加以水印，具备防扩散功能。最后，应在系统中附加对于档案内部流转、借阅、归还、发放、提醒、表格打印等管理与再利用功能。楼主可参考绍林科技开发的汇博通综合档案管理系统，前身是3Hmis综合档案管理系统。
- 2022-01-05 21:24:42
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