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- hz
- 如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友、金蝶他们的ERP系统，这些ERP里面一般都包含绩效管理模块。这些模板一般都包含目标分解、指标设置等模块，对量化考核支持比较好，不过缺点就是系统比较复杂，想用得好得好好下一些功夫。如果预算不多，并且注重互评性质的，对量化没那么严格的，建议可以使用一些通用的绩效考核平台，支持在线员工互评的，比如我知道就有一个阳光绩效考核平台，这种按问卷数量收费，指标库也比较全面，统计也很方便，比较适合中小企业年终绩效评估。
- 2022-01-05 09:54:32
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- Dragon Business绩效，符合企业的各种性能模型要求，通过移动应用程序，同步员工工作数据，并提交进度状态。可以设置进度性能模式，并操作清晰明确。Performance软件第一品牌
- 2022-01-05 09:53:23
- hz
- 学校做绩效考核，有哪些系统软件比较好用的,推荐你可以试用下有谱eHR看看，教职工的绩效指标可以方便的录入进去，还可以根据你们的需求设置绩效等级、考核分制、强制分布、指标库、加减分项、一票否决权、考核规则、考核周期、绩效活动类型各种指标。相比其他软件来说是具有很高性价比的，而且操作很便捷，可以试用下有谱eHR看看。
- 2022-01-05 09:53:23
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