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- 问题比较广泛，涉及的子系统比较多，你可以参考工信部的计算机软考“系统集成项目管理工程师”的资料，比较详细专业。我去年考过的。希赛软考论坛上有专栏，希望你能找到你想知道的信息。
- 2022-01-05 03:42:00
- dsadasd
- 所谓的系统集成是将所有单独的设备（如个人计算机），功能和信息等集成到交互，统一和协调系统，以便资源完全关联，统一和协调的系统。共享，实现集中，高效，方便的管理。系统集成应采用功能集成，网络集成，软件界面集成等。系统集成的关键是解决系统之间的互连和互操作性问题，这是一个多供应商，多协议和各种应用的架构结构。这需要解决各种设备，子系统和与子系统，建筑环境，建设合作，组织管理和人员有关的全面问题之间的各种设备，协议，系统平台，应用软件等。作为新兴服务方法的系统集成是一种开发的行业近年来朝着国际信息服务业的发展势头。系统集成的本质是优化的集成集成设计，一个大集成计算机网络系统，系统集成包括集成计算机软件，硬件，操作系统技术，数据库技术，网络通信技术等以及不同厂商的产品选择，匹配集成，系统集成，目标 - 最佳性能，即所有组件和成分不仅可以共同努力，而且整个系统都是低成本，高效率，高度，可扩展性和维护系统，以实现这一目标，系统集成商的优点和缺点是至关重要的。
- 2022-01-05 03:40:41
- visitor
- 中国电信系统集成公司的待遇怎样,请大家注意托儿！本人从电信系统集成公司出来，给大家说说里面真实情况：在待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比华为，亚信差的远。号称一年13薪，13薪水就是平常基本工资扣的工资，所谓第13个月薪要到下年，即使到了下年都没个准点发。这就是电信的13薪水。亲身经历了感觉很吃惊的哦！工资分基本工资和绩效工资，社保按照基本工资缴（这是唯一一点好的），基本没有调薪的可能。公司的软件部的团队氛围很差劲，很多人都是满怀怨气在干活，很少有人会说公司好话，人员流动很大，这些流动的人员，主要原因是强迫性管理，强制性加班，对待也很差劲，报销弄虚作假，领导喜欢员工加班拍马屁，反之领导就会时常向员工发火，尤其有个叫痒驴的领导，管理开发的，其实什么都不懂，很混蛋的，电信都有这么次品的领导，可想而知。
- 2022-01-05 03:40:41
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