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- 人脸具有不易复制和唯一的特性，因此就可以避免出现“门禁复制卡”“指纹膜”此类的尴尬以及蒙混刷脸过关的情况，所以人脸识别门禁系统还是安全的。比如云脉人脸识别门禁系统，只需在小区签名系统门口假设起摄像头，自动捕捉进出人员，提取人脸特征数据，并与系统内实现预存的小区成员证件人脸信息对比，判断是否是小区成员，从而下达开门指令。而在整个过程中，小区居民所要做的，只是在人脸门禁正式投入之前携带本人身份证件前往管理中心登记。
- 2021-12-23 04:58:25
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- 具体地，三辊栅极的基本作用是具有障碍物。你需要有人更加标准化。否则，跳跃很容易。如果没有人保护该网站（当然，它还包括监控警卫）。意义不是很大。如果施工现场将在短时间内改变，使用三个滚轮不是很方便。还有另一种方式是出席。我们使用ZK-HRMS系统，小型施工现场是出勤机器。长期以来，施工现场使用三个滚子。也是如此。也是如此。
- 2021-12-23 04:57:12
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- 建筑工地员工通道如何实现实名制考勤,传统建筑业如何转型升级，工人实名制管理只是第一步，未来还有从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等一个长远、系统、有效的实施规划。所以想选择实名制管理系统的同时也要考虑到国家一系列的大方向和举措，未来要怎么去配合国家政策去落地实施。最佳的方案就是软件系统+硬件门禁系统相结合，比如说建固牛就是一个门禁硬件系统+软件管理平台为一体的管理系统，可以更好地对工地劳务情况进行统一管理，其中包括实名制考勤管理、劳务黑名单管理、劳动力工种统计及工地制度管理等。管理层可以轻松掌握工地实际进场人数以及劳务人员的状态分配情况等；方便合理的对劳务人员进行调配，大大节省管理及协调成本。更重要的是工人身份得以验证，工人出勤有电子记录，工资核算与支付形成证据链，能够有效避免劳资纠纷。而且操作也简单，容易上手。不仅如此建固牛软件还包含了建筑劳务全流程信息，工人可以找活，班组长可以找项目，建筑企业可以找队伍，找机械，找材料之类的，具有管理班组工人的功能。总之实名制，人脸识别，考勤，工资管理，个人职业技能、从业履历、信用体系等功能都有。你多对比几家，看看功能符合你们的要求不。选好之后那就是硬件落地安装和软件下载、调试使用咯~望采纳。
- 2021-12-23 04:57:12
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