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- 公司考勤管理制度目的：明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工传效评估提供依据。适用范围：全体员工责任人：行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容：1.机构设置及1981工作职责。1.1本公司实行人机联动，二级管理，门卫监督的考勤办法。设有行政部一级考勤员（兼），部门（车间）考勤员（兼），考勤监督门卫和电脑考勤系统。1.2行政部一级考勤员负责公司全体员工的日常考勤检查、请假、休（调）假登记、月终考勤核对和公司员工月度考勤报表的汇总编制。1.3部门、车间考勤员负责本单位日常考勤登记，请假、休假报批和考勤表报送。1.4各考勤员须如实记录员工的出勤、告假、加班等情况，协助领导做好本单位纪律管理。1.5值勤门卫负责对员工出入刷卡进行监督，并对当班人员外出进行登记。2.工作时间2.1部门工作时间2.1.1部门员工正常工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30，12:00-13:30为午餐、休息时间。2.1.2部门员工指总经办、总工办、行政部（不含保安和食堂员工）、财务部、制造部、物流部、工程部、质监部和中心化验室等单位工作人员。2.2生产单位工作时间2.2.1生产单位正常工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00、下午12:30-16:30，12:00-12:30为午餐时间。2.2.2生产单位员工指制造部属下的一、二、三、四车间、仓库；工程部属下的空调、制水、锅炉等单位的工作人员。2.3国家规定的节假日不在工作时间范围内。2.4各部门、生产单位因工作需要安排所属员工在工作时间外上班，视为加班。3.刷卡管理3.1公司全体员工上、下班时须由本人新自在电脑考勤系统刷卡，不得由他人代为刷卡。3.2正常刷卡时间为：上午7:30-8:00，下午17:30-18:00。3.3在正常刷卡时间内刷卡，属准时上、下班；在正常刷卡时间外刷卡或不刷卡者，按迟到、早退、旷工或缺勤论处，特殊情况按下列各款办理：3.3.1值班、加班人员按其当日上、下班刷卡记录，由本单位考勤员确认并记录其工作时间（按小时四舍五入计，下同）。3.3.2部门、车间根据工作需要调整上、下班时间的员工，可在正常刷卡时间外刷卡，其工作时间由本单位考勤员确认并录入考勤表。3.3.3调休或请假的员工在正常刷卡时间外刷卡的，其请假（或调休）单应有确切记载，否则按迟到或早退计勤。3.3.4当班员工外出办事时不必刷卡，但须在门卫处办理出入登记手续。外出办事至下班时间不能回公司刷卡，应于次日报告本单位领导，由本单位考勤员出具核实证明交行政办备案4.考勤表管理4.1各部门、车间的考勤员应于每天上、下班时对本单位员工的出勤、告假、加班等情况予以考查，并如实记录考勤表。4.2各部门、车间的考勤员应于每月五日前将本单位上月的考勤表（应附上当日员工请假、调休或出差单）报送行政部，由行政部劳资员（兼）汇总编制公司员工月度考勤报表后报送给财务部。5.相关规定5.1行政部总考勤员在编制公司员工月度考勤报表时，以电脑考勤系统的记录为准。各部门、车间报送的考勤表与电脑考勤系统记录有出入，报送人（考勤员）应作出合理解释，否则不予认可。5.2凡不到岗上班亦未按“劳动人事管理制度”的规定程序办理相关手续者按旷工论处。5.3凡上、下班迟到、早退5-30分钟者，每次罚款5元；月累计四次以上者，扣罚岗位工资。迟到、早退30分钟至90分钟者按缺勤计，迟到、早退90分钟以上者按旷工论处。5.4凡工作时窜岗、溜岗、睡岗者，每次罚款50元。5.5凡上班时干私活，办私事者，每次罚款50元。情节严重者给予停工一个月处理，取消年度奖金。5.6凡当年迟到、早退累计6次以上者；窜岗、溜岗、睡岗累计达3次者；上班时干私活、办私事达2次以上且经教育不改正者，不得参加年度先进员工评比，年度考核不得评为良好或优秀。6.附则本管理制度各款规定与其它SMP冲突时以本制度为准。以上资料仅供参考，希望对您有所帮助！
- 2021-12-11 06:22:25
- 世源网络科技
- 出勤管理是人力资源管理中的重要作用。出勤统计直接影响薪资账户，因此及时准确地批判出勤数据统计。对于人力资源性的人，每个月，出勤记录统计数据都是头痛和努力。随着公司规模的扩大，员工人数增加，企业实施出席管理并不适合。发展和管理需求，人力资源如何解决出勤管理问题？网络出勤管理系统的解决方案帮助公司轻松获得出勤管理。一，企业出勤管理系统的重要性制定了出勤管理系统的目的。除了加强员工的时间概念，提高工作效率，提高企业的精神风格，加强企业整体形象。一个良好的出勤管理系统必须拥有对所有员工的同事，并为员工创造公平和公平的工作环境。其次，普通出勤管理遇到的困难：商业出勤管理系统将直接对员工履行员工的出席细节进行具体规定，作为统计和管理的基础。人力资源出勤往往会遇到以下困难：1。员工，加班等在月底，人力资源考勤人员难以做出考验的困难，而且上级领导人看不到的到来下一个人实时。请离开帖子;5.对于某些公司而言，在工作时间没有修复，您需要随时调整时间表操作，并且出勤统计数据更加困难。第三，通过解决方案出勤管理系统：1。通过WebEIP系统工作人员，您可以根据相应的审计过程根据不同部门的人员，并自动通过流程发送，节省了很多人力资源考勤人员时间来输入文件。2，WebEIP系统自动同步到ERP管理软件考勤系统，人力资源考勤人员可以查看和处理ERP系统的出勤记录，卓越的领导者也可以随时查看下一个人的出勤情况。3.使用网络，请随时随地访问Webeip操作，审计员还可以查看文档并加快流程效率。4 5.根据企业的需求，您可以在统计中实施手动和自动计算多种类型的阶段出勤率。
- 2021-12-11 06:20:40
- 区块链
- zkteco考勤管理系统怎么设置,全易通考勤管理系统软件提示你：1、先安装好考勤软件，把光盘放到光驱中，一直“下一步”就可以安装好了，再打开软件（密码为空）。在“部门表”中输入部门资料，在“人员维护”那里输入人员资料。输入上下班的时间，进行人员排班就可以了。2、让员工在指纹机中登记指纹，在“人员维护”那里输入人员资料。员工按上下时间打卡3、从考勤机中通过U盘下载，或通过网线下载记录到软件中，成功后，统计分析一下考勤，考勤明细表和汇总表就出来了。
- 2021-12-11 06:20:40
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