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面试系统(面试测评软件系统)

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  • 2021-11-26 23:44:06
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  • 2021-11-26 23:42:56
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  • 刚刚在HR群里看到有人在宣传AI面试的,请问这是什么意思,有什么具体的软件可以举例说明一下的,面试过程:首先在某直聘网站上收到人事的信息,告知电话后进行了二十分钟左右的电话面试。电话中大致告知了可以申请的岗位以及相关介绍。然后邀约到当地线下进行一对一的面试。面试官是该校区的AI主管,过程大致持续了1个半小时。首先进行全英文的自我介绍,然后询问了上一个工作的内容,为什么要放弃转而投向百弗(会从你的描述中判断你的沟通能力,协调能力是否与应聘的岗位相匹配)。接着介绍了AI的工作内容,晋升渠道,工作时间,近两年的规划等。面试官问的面试题:1、从你的上一个工作岗位中学到了什么?2、为什么要放弃上一个工作?3、近两年的规划是什么?4、介绍完应聘的岗位后,你觉得怎么样,有什么想法吗?5、你觉得自己有什么优势来应聘这个岗位? 面试过程:实习僧上投的简历,过了几天早上10点多直接打来电话,没有提前通知,大概通话十几分钟,我当时正在健身房,大喘气,脑袋也不太清醒。面试官问的面试题:简单的自我介绍读研时间安排做产品的特质,要求在之前实习公司的主要工作在团队的最大贡献在第一份实习中的工作内容和学到了什么在心理实验室怎么去完成实验的在工作中不能进行这样的实验怎么了解用户怎么进行运营,在运营的时候怎么进行数据分析的认为不同时间的流量区别原因是什么性格是什么? 面试过程:总共三轮。第一轮初试自我介绍英文然后中文交流。第二轮复试是英文面试问答。第三轮复试是校长中文面试。面试官问的面试题:为什么加入我们公司?对自己的职业规划?你期望你的boss是怎样?朋友对你的看法,你自己的看法?你的优缺点?大多数其实都是很常规的问题。把自我介绍准备好些就可以了。
  • 2021-11-26 23:42:56
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