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- 员工帮助计划（简称EAP），是一套系统的、长期的服务项目；通过对企业的诊苹果签名系统断和建议，以及对员工及其直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，帮助改善企业的人文环境和氛围，解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以及提高员工在组织中的工作绩效！EAP项目可以使企业丰富自身的福利制度，满足员工不断变化和提升的需要，特别是心理层面的需求；能够优化组织承诺，增强员工在组织中的幸福感受；提高员工各项满意度指标，增进员工的向心力和凝聚力；降低各项关联管理成本，如离职率、缺勤率、错误解聘、意外事故率所导致的损失等；改善组织绩效等。间接为公司节省培训开支，招聘费用等，使公司获得更大的综合利润。
- 2021-11-26 23:32:21
- 葬爱落雨
- EHR是电子人力资源的缩写，基于先进的软件系统和高速，大容量的基于硬件，新的人力资源管理模型。EHR软件指的是人力资源管理电子信息，是指基于高速，大容量硬件和高级IT软件的企业人力资源管理模式。它很受欢迎，是人力资源管理信息化或自动化。它达到了降低管理成本，提高管理效率，提高员工服务模式，提高管理效率，提高员工服务模式，提高管理效率，改善员工服务模式等。扩大数据部门的管理。用户可以设置并撤消操作以建立无限制的层次结构结构。您可以查看部门结构的历史。您可以立即查看组织地图并直接打印，或者它将作为HTML格式导出。工作和帖子管理。用户可以设计和撤销其职位和帖子。管理工作准备。可以为工作和帖子建立。它可以通过各个部门和汇编统计表在实时统计中找到，您可以始终了解公司的准备。用户可以建立准确的位置和员工能力模型。为人力资源的工作提供定量依据。能够构建系统指示符库构建。
- 2021-11-26 23:31:07
- bibila
- 人事管理系统有哪些,现有市场中人事管理系统主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间目前通用版的软件，慧人力小程序招聘，入职转正，档案管理，自定义审批，一站式关怀
- 2021-11-26 23:31:07
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