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- 以下是一些相关主题和内容！您可以作为参考！ ！！我希望帮助你！ ！！ ！！人员薪酬管理系统企业人员趋势管理体系人员工资管理系统代码源代码论文移动人员薪酬管理系统模型：工资管理系统[摘要]该系统是薪资发行系统。使用的开发工具是Microsoft Visual Basic 6.0。使用的技术是：数据库访问;菜单控件。系统可以提供有关支付项目的工资的数据编辑，自动计算薪资颁发的总数据和扣项目数据;独立的设置条件实现薪资数据的多角度查询功能;方便的导入，导出数据和输出报告;并转换为适合的数据形式对于与银行UNIX平台的界面，以方便银行处理付款人。金融部门人员作为管理员身份登录并管理系统的登录人员;当其他相关部门成员作为一般用户身份登录此系统时，数据编辑程序，数据导入程序和增加用户时，删除用户程序会自动关闭，从而控制系统的工资数据编辑，数据导入和用户增加，删除只能由金融部门人员运营。财务部门已达成集中管理单位薪资制度，以确保系统的安全性。支持的环境：Microsoft Window98 / 95 / ME数据库的接口：Microsoft Access驱动程序。 。 [关键词]工资S;管理系统; Visual Basic 6.0 [Abstract]系统是劳动力提供系统，我们使用Microsoft Visual Basic 6.0设计它使用的技术：访问数据库和菜单的控制系统可以编辑。劳动力的详细信息提供，自动或计算所有各种数据的总体和扣除各种数据的求和，我们可以根据我们的条件查询劳动力数据;有利地领导和出口数据和报告表格;我们可以改变数据形式，以便调整unix平屋顶的银行，因此银行可以交易更换..... [关键词]劳动力，管理系统; Visual Basic 6.0目录：1。简介1，本文研究意义2，本文的目的，内容和作者2.1目的2.2内容2.3作者的主要骗局Tripution II，管理信息系统概述.....引用：[1]何兆楼，电脑科技英语，外国出版物，2002年1月，P70-P72 [2]王恩博主编，管理信息系统实用教程，电子工业出版社，2002年8月，P73-P75 [3]隋良良，管理信息系统，电子工业出版社，2003年1月，P20-P22 [4]周志英编辑，现代软件工程，科学出版社，2003年1月，P27 - P35 [5]李洪等，管理信息系统开发和应用，电子工业出版社，2003年1月，P36-P40 .... .......上面取得更多细节，请登录刨床。 “这篇文章是前一所大学毕业生发布的所有原始毕业论文。内容详细介绍，符合自己的专业水平。
- 2021-09-12 10:13:15
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- 薪资管理软件（系统）是一项动态电子动态管理，员工支付支付原则，补偿策略，薪水，薪资结构，薪资组成和调整。它主要包括支付的十大模块，薪资管理，支付管理，支付管理，工资，薪水，薪资，薪资报告，支付设定和权限分配。
- 2021-09-12 10:11:52
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- 求一款人事薪资管理系统,大帮手人力资源管理系统（Helper HRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题，系统具备以下主要及独创的功能特点（1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。（2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。（3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。（4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。（5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。（6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。（7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。（8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。（9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。（10） 可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。（11） 工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资（按自然月或非自然月），也可计算任意天数的工资，自由选择（普通软件只能按月）。（12） 一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算并汇算出工资表。（13） 强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。（14） 可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看或核算等。（15） 强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。
- 2021-09-12 10:11:52
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