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- lyrhc
- 这样系统的管理软件是很普遍的，有对口的管理系统：酒店、商业、厂矿等考勤系统。例如：hardsoft系统、TeamOffice系统等。
- 2021-05-09 06:27:32
- asd
- 考勤系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。RQHR基于拥有自主版权的RQBuilder开发平台开发，它具有鲜明的技术特点及众多成熟的解决方案。1. 真正在线式二次开发，面向对象的脚本语言，可视化开发环境，功能可无限扩充，客户可轻松摆脱对源代码的依赖；2. 系统界面可自由定义，界面布局大方得体，操作方式全面符合Windows标准，操作灵活方便；3. C/S体系架构, 具有强大的SQL Sever数据库管理功能；可以控制管理数据库, 表，索引，触发器，规则约束及存储过程等，我们提供的RQHR系统标准数据库具有详尽的数据完整性约束，杜绝非法数据进入系统。4. 整个系统中所有的繁杂的计算工作全部交由SQL Server后台计算。5. 多语言支持，自适应简体、繁体及英文操作系统等；6. 录入资料方便快捷，全面支持批量录入资料；7. 自定义的界面, 实现个性化的操作向导, 动态切换操作风格以满足不同的需求8. 自定义的功能模块, 添加新的模块控制极为轻松愉快；9. 自定义的报表与统计图，可对报表数据进行动态变换, 统计分析以及作图形输出；10. 自定义的代码表，使用各种人事资料的录入更为轻松；11. 强大快捷的动态化查询无处不在，自动保存历史查询，众多友好的操作向导；12. 所有的数据都可与Excel, Access等数据作双向导入导出；13. 全面严谨的系统权限及安全控制，审核机制完善；14. 支持多个帐套，可以动态切换帐套，方便集团化的企业管理。15. 万能适应各种人力资源管理模式，快速上线，可维护性很好；16. 全面支持无限层次的部门组织架构，可快速对任一层的数据进行统计报表17. 对各种人事资料进行分析、统计、预警；18. 全面、精确、快捷的考勤分析，包罗万象的上班模式，大大简化考勤效率；19. 考勤单据的录入全面支持人个，群组录入及反录入，大幅提升工作效率。20. 考勤规则全面，深入，细致，体贴。21. 自定义工资表，工资项目计算方法及形形色色的工资报表；22. 方便的厂牌、工卡制作，万能挂接各型号的刷卡机器；23. 考勤、就餐、门禁一卡通，支持IC卡消费卡模式；24. 自定义的统计结算周期25. 无限层次的组织架构图26. 工号，卡号的变更处理27. 照片的显示及打印处理28. 培训，绩效与考核的管理29. 动态的异动、离职资料处理方案30. 新员工的自动转正及定期调薪的处理方案31. 待聘员工资料库的管理32. 人才储备资料库的管理33. 工号变更,部门变更及离职对汇总报表影响的解决方案34. 薪资异动对薪资计算的影响解决方案35. 计件计时异动对考勤、薪资计算的影响解决方案36. 部门异动对考勤、薪资计算的影响解决方案37. 实时可靠采集刷卡数据的方案38. 累计项目（如按金，积假，年休）的薪资自动设置39. 超长时间上下班打卡的可靠解决方案40. 电脑自动化排班或不排班的解决方案41. 各种模式的轮班解决方案42. 无限制的加班类别及请假类别43. 动态的班别（如大夜班，小夜班等）的算法定义44. 对劳动法规的合理解决方案45. 薪资发放报表所需各种货币的数据报表46. 对薪资尾数的处理方案47. 自定义的个人所得税税率48. 多供应商的就餐汇总49. 可选的界面风格，报表风格50. 其它的子系统的如图书管理，水电管理，宿舍管理，停车管理，巡更管理等
- 2021-05-09 06:25:57
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- 员工考勤管理系统 国内外发展状况,考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面：部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。 因此，我使用Visual FoxPro6.0数据库开发系统作了考勤管理系统。员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理，适用于机关、金融和各企事业单位。 考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；准确地掌握员工出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况，适用于机关、金融和各企事业单位。 利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤。避免传统的纸卡、IC卡考勤机代打卡的缺点。指纹考勤机验证有1：1和1：N比对方式。 指纹考勤机介绍 随机配发软件包含前台系统和后台管理系统两大部分。 其中，前台系统包含指纹签到及指纹登记两大模块；后台管理系统包含基本信息管理 资料管理、考勤管理、薪资管理等四大模块。 指纹签到 实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中； 自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示； 对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。 指纹登记 为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚； 登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录 删除作废的指纹： 登记无指纹员工的考勤密码。 基本信息管理 设置使用单位，并为正式用户注册： 设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限： 设置部门代码及部门名称； 设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。 员工资料管理 员工入职及变更登记： 查询及统计各部门在职人员； 员工离职登记； 查询及删除己离职员工； 打印人事日报表： 打印人事月报表； 考勤管理 设置考勤规则； 设置轮班名称及排班班别； 设置工种假期名称及放假日期； 设置个人出差休假请假类别及日期； 设置员工加班类别及日期； 设置员工调班； 设置特许考勤员工及日期； 按日考勤统计及汇总； 按月考勤统计； 打印原始考勤记录
- 2021-05-09 06:25:57
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