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- Lu珊Han
- "思维能力，指人们在工作、学习、生活中每逢遇到问题，总要""想一想""，这种""想""，就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程，对感性材料进行加工并转化为理性认识及解决问题的。我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。无论是学生的学习活动，还是人类的一切发明创造活动，都离不开思维，思维能力是学习能力的核心。一个人“/p>
- 2021-03-03 09:18:13
- 源码资源网
- 请先理解系统思维。在生活与工作中做具体的一件事，不是事到眼前想办法，用系统而全面的思维方式来设想一下整个事件将来发生的全过程。比如说：你目前在操作一个地产类项目，仅仅为你提供的资料是一份图纸，你需要将这份图纸就成实物，从图纸到实物，中间需要经历的过程会怎样？一张纸一支笔画下整个流程，然后用实际行动来证明它是否可行。这便是系统且全面的考核方式。当然，仅仅是举了个例子，生活中类似的事件很多，看你是否有计划与前瞻性。
- 2021-03-03 09:16:30
- dafvzzz9
- 管理者为什么必须学会系统思维,一、考量角度与动机的“系统思维”企业系统当中，每个角色有每个角色的动机与角度，因为大家不都具备战略思维和系统思维，所以，我们从人的系统、系统元素的角度与动机出发，会对培训项目进行踏实的考量。二、考量个性特点的“系统思维”从企业组织的各个元素来考虑培训项目的细化，需要重新建立不同的管理规章制度、尤其是绩效考核制度来支持实现三、考量投入产出的“系统思维”个培训项目的实施，要考虑到投入产出这个成本系统，利润系统。四，考量方法的“系统思维”实现企业组织目标的方法有许多，培训的方法也有许多，不培训也能实现目标的方法则更多。所以，在培训管理者的头脑当中，至少是电脑当中，要有这个方法的系统，甚至是超越出培训的方法。
- 2021-03-03 09:16:30
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