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- nij
- HR软件:human resource software就是指人力资源软件。HR软件可以给企业带来很多的直接经济效益:1、减少人力资源管理工作人员的日常工作需要的时间,避免了很多重复性的工作,提高了工作效率,降低了人力成本。2、系统性的对员工进行培训,招聘工作的效率的提升,降低了人力成本。3、应用HR软件对人事管理信息的统一化管理,及时的更新数据,快速的查询所需信息,提高了数据的唯一性和准确性。4、对人力资源治理的所有信息进行分析,形成各种统计报表和图表,为公司领导层更好、更快地进行决策和解决问题提供支持。我们公司现在使用日事清,HR就做的很好,既能让新入职的同事友好快速的进入状态,又能提高整体的协作效率。HR在日事清中专门建立一个“新伙伴入职”的计划,在计划中按照入职批次依次建立卡片,每个卡片下面按照领带条例建立任务,包括公司制度、公司内网、公司WiFi、办公用品领取等方面的内容,每个任务都责任到人。大大提供了工作效率和公司成本。
- 2021-02-27 18:39:04
- Lu珊Han
- 深圳则科人事软件研发商提示:你的需求说得比较简单,如是一般性的需求,可以说很多软件都适合.如是系统性需求,那专业的软件和服务就显示出优势了.不过价格是相对贵.
- 2021-02-27 18:38:32
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- 哪款人事管理软件好用,我最早用过的是国外的Oracle,100多万一套,价格不菲,软件确实提供了很强大的功能,毕竟国外的软件,用起来不太方便。后来换了新公司,便开始考虑国内的人事软件系统,比起Oracle的人事管理软件,还是稍微有点差距的,但是胜在操作使用方面,而且价格便宜不少。当然,国内的人事软件也比较多,良莠不齐,也不能一味看价格,像稍微好点的牌子:汇通科技、宏景软件、浪潮、东软,也要几十万一套,总的来说国内产品的性价比还是比较高的。
- 2021-02-27 18:38:32