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- 【点评】 魔塔大陆的语言系统(魔塔大陆的诗语言歌曲)
- 2021-06-25 07:27:19
- Hymmnos是由Dodi Tsuchiya创建的自制语言,这些语言在全系列的游戏AR Tonelico(Magic Tower Contorent)中使用。在游戏中,该语言主要用作诗歌语言。有趣的这种语言是添加很多强调情绪的单词。
- 【点评】 w10系统飞行模式关不掉(win10没有飞行模式选项)
- 2021-06-25 07:05:29
- 首先在运行中输入“msconfig”,在第一个“启动选择”点“启动”下面的“正常启动”中打开系统配置,然后单击“确定”,最后重新启动计算机已完成。
- 【点评】 带着系统去异界大飞(带着帝国闯异界)
- 2021-06-25 06:08:12
- “黑暗的血阶性”“暗文明”“2012年我是一个僵尸”“我是一个僵尸”“世界的死亡”“王王王”“吸血鬼王”“昨世界”
- 【点评】 本田xrv启停系统(本田xrv仪表故障灯图解)
- 2021-06-25 04:22:27
- 本田XRV的自动驻车跟启停是什么,怎么用,求大,启停发动机等红灯时进入累屎休眠一样的,省油
- 【点评】 培训网站系统(信息考试模拟题系统)
- 2021-06-25 03:29:51
- 在线培训平台是课程培训,考试竞争,测试锻炼,调查问卷培训交流,并实现了学生学习的全面跟踪管理和员工学习培训需求的全面掌握。训练。您还可以进口培训,考试等等等,并形成一个完整的学生学习培训档案,为公平评估的领导和对员工品质的准确分析提供了强有力的支持。
- 【点评】 最强穿越直播系统博看(超级至尊主播万界系统)
- 2021-06-25 03:28:50
- 房东找到了这部小说吗?
- 【点评】 全能圣师系统(诸天万界的求道者)
- 2021-06-25 03:27:33
- 超级系统
- 【点评】 城步卫生系统招聘(城步人力资源网)
- 2021-06-25 02:37:38
- 1,跳跃确信可以跳跃,现在业务部门正在促进人事系统的改革。雇用制度将实施租赁系统,例如湖南省机构人事制度基本改革。 2,跳,就是你跳过的方式,如果你有能力或有关系,跳到上级单位,你可以翻过来,它有点留下来。 3,如果你想到它,如果你想在广东发展,那绝对是,有一个消息称,该单位的员工已经走了,办公室的领导也领导了员工,
- 【点评】 重生鉴宝系统(农民系统之鉴宝)
- 2021-06-25 01:17:01
- 重生能力文本(赌博石)重生读了宝的痘眼:女性金融状态事务由莫瑶废料卫士,疯狂的雇佣军九月鼬由她的一般政府废物熵女,人们笑的傻瓜,是傻瓜的傻瓜,是妇女推进恶魔,杀戮,再一次,光线。她,第一个雇佣军,傲慢,嗜血,人们没有承诺我,那些没有犯下的人,肯定的人。他,一个国家的君主,Xiemei,腹部黑色,具有令人印象深刻的能力,沉着云盖手来雨,因为“兴趣”的话,尽一切可能让她的宫殿。在三者的目的下,她被迫进入宫殿,新婚的夜晚,血液飞溅新房。 “你怎么知道如何满足血?”他激怒了下巴并问道。“你还能住吗?”她冷冷地问道。 “实际上,你会有一个生命......”他意味着深深的笑声,将她归咎于责任,意思和明显。后来,他去了天空,她杀了,遗弃,摧毁了家庭。 。 。只要她想要,他就会给它。事故,她举起了精神丹,洗了骨髓,扭转了天空,打开了混乱的宝藏,魔术吴两次。 。 。为了变得更强,为了保护人员关怀,一项秘密的任务,她去了北方,解决了像众神,抓住了神。 。 。他放弃了陪伴她的国家,危机目前谨慎。直到他被杀了一半,他发现他实际上是。 。 。为了拯救他,她引用了灵魂,直到他重生,把她带到另一个领域,她发现了她实际上是。 。 。他和她实际上。 。 。特殊召唤者通过雪,畜牧,可可,代码命名为“Nirvana”特种部队夜心,而不是在她的男朋友的背叛,命运没有休息,让她到太阳和月亮大陆。十字架是一个很棒的,经过传递,我已经收到了不担心过去的人的记忆,所以我只能说上帝不能被侵犯。幸运之一是天空的幸运儿子,在阳光和月亮中的惊心动程如何?龙王订单:卿属恩[新介绍]她在过境,它已成为九寅的身体,两个废料,没有人喜欢它,它将被分成它。村里的傻瓜龟?为了拯救脸,她看着这个团伙的美丽,但她意外倾向于嘲笑龙王。为什么她成为九寅的女人?它在哪里改变了,她正在改变,肋骨,真正的气体是溢出的,扫过五个主要的人,震惊了文化王朝,而且天生的双重情愿成为真正的吴神。事实证明,她仍然有一个神秘的身份。当所有的风和清晰的云端时,当我回头看时,那人就是昏暗的光线。 ===================【旧介绍】“下一个是什么?”她问红蜡烛。 “洞室”他简单地回答了。 “你扮演真的吗?”她震惊了,穿过凤凰家族,我笑了,被妹妹羞辱,被小组羞辱,她愤怒地烧了。他有一个漂亮的男人来到教堂,但龙王是,这个千年的龙,转向云,手是下雨。 “这位国王正在利用你,这是一个不满吗?” “不是不满,我担心你跟进了。”新婚的夜晚,新郎消失了,冯家子小姐是残余的,慧仁充满了,真正的天然气溢出,扫过了五个人,震惊了武林,而且自然的双重可靠性成为真正的吴神。当优点被命名时,他回头看,但是男人处于昏暗的灯光。通过剪切一个“迷人”肆无忌惮的女孩来迷人的召唤者被一个奇怪的黑魔法珠子所连接,第二条通道已经过去了。她是一个由疯子带来的一个大的和服,“废物材料”消极精神将是未经验证的。 “邪恶的战争”与黑暗的魔法珠子的黑暗!嘛吉克云宗想吞下她:“你的力量对我有好处?”光明营地应该被困:“女巫!在哪里逃避!”强壮的战斗上帝想要她:“使用这个玛拉斯特,你不匹配!”黑暗,它不存在于世界上!善与恶,谁陪着她来黄龙? “想吞下我!取出你的宝藏!” “我想拖着我!用圆形让你进入一个生起床丹!” “我想离开我!这个女孩想要你看到什么是强大的!偷窃!王!”头带种植狗血牡丹皇帝!脚红火炒鸡!来自撤退的手持谋杀炼金术......强烈的爱情野兽!黑妖!呼叫!神通通通通通通神神! “我正在使用锯道热,创新这个世界!”并观看女大师用一个迷人的眼波玩世界,争取世界Wi腹部黑色的强烈手段!一对这篇文章+女性强+肚皮黑+小邪恶,真正的幻想〜这篇文章更加录得,情节很精彩,欢迎所有道路朋友热情跳~◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆◆ - 字符油诗----◆她会指出“摧毁魔鬼”,当她无聊时:“恶魔,我饿了,我想吃一个大鸡腿! “所以一点点,我的脸,只有先天性大扶手,我觉得自卑,请不要跟我说话。 “◆她怜悯钱,有钱,母亲的母亲。◆她有一个红发追求:”公司的美丽,留下你的“系列”,否则这个儿子是半月,从来没有前进!“o(_∩)o〜◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
- 【点评】 男妃升级系统微盘(男妃升级系统2k)
- 2021-06-25 00:55:19
- 想找一个高个子男朋友,为什么这么难!!谢谢了,大神帮忙啊,呵呵,请问你多高啊?其实找男朋友只要彼此相爱,他对你好就好了,何必一定注重外表呢.虽然外表好看点在朋友面前有面子一点但并不代表你会和他生活的快乐.我175也不算太矮,到现在还没找到女朋友呢.相爱容易相处难啊...
- 【点评】 hr绩效管理系统(人力资源管理系统的原因)
- 2021-06-25 00:43:54
- 广州耀港科技有限公司建议您参考良好的人力资源管理软件:华华r RH人力资源管理系统解决方案鲁瓦尔姆人力资源管理体系,聚集在许多成功的企业,先进的人力资源管理理念,人力资源管理实践中,人力资源信息系统建设有价值的经验,通过先进的信息技术,实现企业人力资源信息的高一体化管理,是一种适合中国企业的人力资源管理解决方案,提供现代企业的增长和发展,科学,务实的人力资源管理模型。 Ruvarhrm使用IE B / S结构,基于人员管理,出勤管理,薪水管理,招聘管理,培训管理,合同管理,社会保障福利,绩效评估和报告中心作为核心功能模块。它是人力资源经理领导。工作人员参加,多级管理组EHR系统。 1.划分规划职位的目的是改善组织机构和工作信息。企业可以根据实际需求制定具体的监管有效的组织和后解决方案。 ●提供各种层次结构设计模式,根据每个企业架构提供最合适的解决方案。 ●实施组织,准备管理,后管理,人事信息,可以灵活和由Vari管理OUS部门,职位,准备和其他信息。 ●各机构之间的上层和较低关系的灵活定义定义,并根据组织架构自动生成组织架构,架构和图像,以及站立后的关系。 ●支持上传开发地图,以便所有员工都了解其发展方向。 ●支持位置信息重要灵魂查询和导出功能。 ●可以实现机构,部门的补充,避免批量员工信息重新进入。 ●支持组织信息统计分析和组织报告管理。 ●支持工作信息和人员管理,出勤管理,薪酬管理,RECLU招商管理,培训管理,保险福利,合同管理,绩效评估和劳动保险产品等功能模块。 2,人事管理建立一个人信息文件,管理基本信息和改变各种人员的信息,实现方便快捷的统计数据和查询人事信息,产生各种人才管理账户。 ●您可以自定义员工信息(如自定义字段,子集)的信息,以及有关员工的完整信息。 ●可以在Batchessubject信息文件中导入。 ●通过身份证计算年生育和年龄。 ●支持批量数据更新。 ●员工生日,试用期满,许可证到期,退休时间等自动提醒。 ●支持人员改变运作,如入境,试验,扩展试验,向前,转让,薪酬,分离,并实施从进取的员工的整个过程中的信息管理。 ●支持员工填写提交申请表,对该程序的人性化管理。 ●支持员工辞职程序在线流程处理,自定义关闭儿童审查表。 ●支持员工从左职位存档重新完成。 ●提供强大的定位查询和模糊查询功能,快速轻松地查找任何相关信息,并以Excel表单格式提供相关信息功能。 ●提供各种统计报告,如报告,员工结构分析报告,部门分类StatisTICS,每月人数统计,人数统计。 ●支持用户自由定制各种不同形式的统计报告。 3.出勤管理管理系统出勤信息,根据出席时间,请留下,加班,商业旅行记录,生成员工出勤报告,并为薪资计算提供相关数据,从而直接出勤数据直接钩住。 ●支持多个班次,提供夜班和跨日设置,实现不同班次的不同考勤计算。 ●您可以单独设置内部或每个员工考勤或每个员工,或批量,灵活设置您的个人转移,并实现灵活的考勤模式。 ●具有非柔性设置 - 同意,非常出勤人员不计入出席统计数据。 ●支持以多种格式的出勤数据导入(例如TXT格式,Excel格式)。 ●自动生成考勤日,每月报告,自动绑定,并比较卡时间并生成出勤报告。 ●支持泄漏卡的手动完成数据。 ●支持审查,加班,商务旅行,狩猎和其他出勤业务在线申请和批准管理。 ●支持加班转换计算,例如:周末加班,假期加班,可以转换为时间数的加班加班,从而在统一数据中读取付费。 ●提供各种出勤日,每月,年度报告和员工留言报告,可以自动sta根据员工或部门,迟到,早期退休,旅行,旅行,加班等。 ●支持出勤数据和薪资数据对接,实现出勤薪酬的准确性和灵活性。 4,薪酬管理管理和薪酬管理,实现薪资账户的划分,支付计算和审查发布,以及发行银行报告及相关薪酬统计。 ●支持建立个性化的薪资系统,定制工资套,工资项目,每个工资项目可以设定计算公式。 ●支持薪酬多发行,每个分销,不同的薪资发行人。 ●支持国家标准扣除方法和个性化间隔税务方法,灵活管理税收短缺。 ●自动化Y链接与出勤系统,自动呼叫迟到,早期,缺勤,加班,假期和其他数据来计算。 ●自动呼吁保险福利,绩效评估和其他数据来计算相关的工资项目。 ●支持以Excel格式导入的外部数据进行薪资项目计算。 ●人员离开或转让后,仍可按照原始工资制度签发薪水。 ●支持Payroll格式自定义功能,适应打印不同的格式付费。 ●支持与银行自动转移系统兼容的数据格式,以方便银行。 ●提供完整的薪资统计分析功能,以不同格式生成薪资细节报告和统计报告,并为发展提供依据薪资系统和调整薪水。 5,招聘管理管理企业工作人员招募了全部需求计划,面试,建立了企业人才图书馆,优化人才资源分配。 ●支持所有部门提交招聘需求,招聘需求可用于多级批准。 ●招聘需求可以直接转让给招聘计划。 ●提供外部招聘,内部招聘,校园招聘等。●可以建立人才信息图书馆和分类人才信息。 ●支持申请人信息批量导入(Excel格式的恢复表)。 ●员工适用内部招聘,相应的员工文件信息被自动用作恢复信息ñ。 ●您可以根据不同的求职面试自定义面试内容模板,并定制面试过程。 ●用户可以在线采访申请人,并可以自动保存面试的结果。 ●雇用的员工可以从人才信息库转移到员工文件的相应信息。 ●对高级人员或特殊员工可以记录相应的背景情况。 ●对于应用程序建立,您可以根据需要查询生成的相应报告。 ●对于招聘计划,可以建立招聘效果评估表。 6.培训管理内部员工培训系统的管理,实现培训前的管理公羊和资源。 ●支持员工在线提案培训需求,并总结人力资源部门并准备培训计划。 ●管理培训,如:培训后,在职培训,内部培训,外部培训和海外培训。 ●企业可以建立强大的培训储存库,如常见的课程,培训机构,培训讲师等。●支持定制课程系统,可以实现多级别设置。 ●支持设置/启动多个培训班的相同培训课程。 ●流程监控培训计划,培训活动和评估培训结果等。●员工培训记录参加情况,培训分数,培训时间等,以及与员工联系rchives。 ●参与培训师可以评估培训效果,包括仪器,机构和课程等,以帮助优化培训。 7.保险福利管理员工社会保险和商业保险,生成相关账户和报告。 ●支持为不同的人设置不同的社交账户。 ●可以设置社会安全基础和支付比率,并设置保险人,并在批量中修改保险数据。 ●支持退休人员可以继续参加付款,灵活地解决一些特殊情况。 ●支持社会安全终端,年末,可以作为Excel文件导出。 ●社会保障数据可以与薪资管理相关联。 ●社会保障信息与人员通知有关文件,员工可以随时自助。 ●提供完整的保险,优势统计分析功能以各种格式生成详细报告和统计信息。 ●员工商业保险洞察记录。 ●支持社会保险工作伤害索赔,生育权要求管理。 8.合同管理管理管理管理企业员工的劳动合同或其他合同协议签署,更改,续订,违约,违约,终止等●支持多种类型的合同管理,如劳动合同,培训协议,保密协议等●支持批量进口历史合同。 ●可以根据需要自动生成劳动合同编号。 ●支持劳动合同到期更新功能,定制SET合同续订规则。 ●支持合同到期自动提醒。 ●提供各种快速查询功能,如未签名的劳动合同,留下但未终止合同。 ●提供强大的高级查询功能,过滤管理所需的各种状态的合同信息。 ●合同信息与人事文件的信息有关。 9.绩效评估,以满足绩效评估类别,项目,评分标准,重量和评估流程,以满足企业数据绩效评估要求,如目标评估,行为评估,帮助公司实现客观的员工的客观性。 ●您可以自定义评估类别,实现各种评估方法,SUCh作为行为评估,目标评估。 ●自定义评估模板,设置评估表的格式,评估项目和分数计算公式。 ●自定义评估审查的过程链接,每个评估链接限制审查部分,有效地避免了评估误差。 ●可以审查并返回规划评估,规划和评估的支持。 ●桌面自动提醒要审核或进行评估的评估表。 ●纠正最终的评估结果。 ●可以生成各种评估网格。 ●通过自助账户支持伴随评估结果的员工,并查询上诉处理结果。 ●评估结果可以自动连接到THe员工文件,可以直接由薪资模块调用评估分数或系数。 10.系统报告系统报告已集成到系统内的每个模块中生成的静态报告中,允许公司领导人或部门经理集中精力,从而使企业高级或人员经理能够轻松地了解各级人力资源。 ,为开发最具竞争力的策略提供基础。支持多个查询,导出,直接打印。 11.监管制度管理企业的人事规则和规则,可以建立各种机构类别,根据类别上传相应的机构文件,使用户可以实时查看读数,并且权限可以设置为一些peoPLE。 12.劳动保险用品管理员工信息,实现仓储,分销,替代,各种类型统计报告等功能。 ●根据企业需要设置分类耗材,规范管理企业的劳动保险用品。 ●支持提供库存记录实时更改更新,实现数据快速更新以确保数据真实性。 ●使用耗材的使用期,系统下次自动提醒。 ●发出耗材后,可以更换供应。 ●提供各种统计报告,以促进领导和供应管理人员。 ●与人事文件信息相关,可以在用户配置文件中记录。 13.员工自助empl的目的Oyee自助服务是让企业的员工参与人力资源管理流程,使人力资源更加科学。 ●员工可以查看他们的档案信息和相关信息,如社会保险,培训,薪酬,动态,合同,绩效评估结果。 ●该部门负责人可以查看本部门所有员工的档案及相关信息。 ●EmployeeOnline评估分数。 ●员工可以提交培训需求,招聘需求,评估和投诉。 ●员工可以查看规则和规定,企业部门的责任,本月的生日(周)等。
- 【点评】 hr绩效管理系统(人力资源管理系统的原因)
- 2021-06-25 00:42:39
- 您可以使用ETeams性能评估系统,其中包含人员文件管理,员工出勤,绩效评估,招聘管理等性能评估系统。它可以充分解决与人有关的审批流程,提高工作效率。我希望能帮到你。
- 【点评】 装完系统桌面无图标(revit安装后桌面没有图标)
- 2021-06-24 23:41:53
- 重装系统后,我电脑桌面的一些图标不见了,是怎么回事呀,展开全部win7、win8、win10等系统安装后,“我的电脑”、“网上邻居”等图标默认是不显示在桌面上,可以手动添加。比如win7系统,可以打开控制面板,然后点击左边菜单列表中的“更改桌面图标”,需要显示的图标打上勾,确定后就会显示在桌面上。可勾选的项目包括我的电脑、使用者文件夹、网络、垃圾桶、控制面板。
- 【点评】 苹果5s系统自带壁纸(苹果系统自带壁纸)
- 2021-06-24 23:23:29
- iphone5s动态壁纸怎么弄,1、打开 iphone 5s,在主屏上点击“设置”按钮。2、打开设置按钮之后找到“墙纸与亮度”选项,点击进入。3、新界面打开之后点击“选取新的壁纸”iphone 5s官方内置壁纸有动态和静态壁纸两种,这里选择动态壁纸为例,点击“动态壁纸”选项,iphone 5s动态壁纸有七款不同颜色的动态壁纸,点击一个喜欢的动态壁纸即可。4、在动态壁纸的下方有“取消”和“设定”两个按钮,如果对选取的壁纸不满意可以点击取消按钮进行修改,满意点击设定按钮。5、此时在ios 7动态壁纸设定下方出现三个选项,从上到下分别是:设定锁定屏:即锁屏界面的壁纸;设定主屏:即解锁后在主屏上看到的背景图片;同时设定:即同时把这张壁纸设定为锁定和主屏壁纸。这里以设定为锁定屏为例,点击“设定为锁定屏”选项。6、设定好以后,按电源键,再看iPhone 5s屏幕即可看到壁纸已经变成了动态壁纸了。
- 【点评】 tns系统接线图(tnc系统和tns系统区别)
- 2021-06-24 21:57:56
- TNS系统介绍1,首先解释接地的概念:接地体是中央,半径为20m的外部,在20米范围内电气化在20米范围内。接地,它是将电气设备和设施连接到电力系统或建筑物到接地杆。设备室接地系统应符合人身安全和设备安全的正常运行要求。保护接地系统的五种类型:TT,IT,TN-C,TN-S,TN-C-S,区域不同,电源系统具有不同的变化,并且机房保护也会具有相应的变化。更常用于接地是三种,机房应使用TN-S系统。字母含义:第一个字母代表了本地关系低压系统:“T”意味着点直接接地,“I”意味着所有带电部件和地面绝缘层或阻抗接地点。第二个字母素表示电气设备的一对外索机导电部分:“T”表示异物直接电连接直接电连接到低压系统; “n”是指外部暴露导电部分和低压系统位置(中性点)直接电连接。其他alphabethers“C”表示中性线和保护线; “S”表示中性线和保护线是分开的。 TT系统从电源中性点引导n线,但是设备的PE线独立接地,例如,建筑物具有分开吃机接地系统。 IT系统的带电部分不直接连接到地球(通过阻抗接地或非接地),并且电气设备的暴露导电部分接地。 IT系统住宅建筑不可用。 TN-S系统的零线(N)和保护接地(PE)接地地接地,返回电源,PE和N是分开的,不再是任何电连接。 PE连接设备金属外壳,正常状态无电流,安全可靠,强烈的抗干扰这种接地系统的保护在新建筑中很常见。如果是TN-C系统,则零线N和保护接地PE组合,即PEN受到保护,并且电流通过,抗干扰每Formance差,因此,TN-C乘客笔线可以反复接地。然后,分离PE和N,可以改变为TN-CS系统。 TN-C-S系统不仅在正常情况下,还解决了笔的缺点。这种保护性接地系统在旧建筑中非常实用。由于引入电源,因此通过笔线电流,因此存在一些电源干扰问题。 2,再次澄清电源系统的摘录:从中获取电源系统:DL / T 621-1997“AC电气设备接地”,以这种方式解释了TN系统:TN系统,系统具有一点直接接地,免除豁免该装置的导电部分通过保护线连接到该点。根据Combin中性线和保护线,TN系统具有以下三种类型:1)TN-S系统。整个系统的中性线和保护线是分开的。 2)TN-C-S系统。组合中性线和保护线的一部分。 3)TN-C系统。组合整个系统的中性线和保护线。然后,对接地点的领导者还详述了:7.2.1电源变压器电源向B电气设备安装在建筑物外,低压系统电源接地点的接地电阻应满足以下要求:a)分布变压器的高压侧在非接地,电弧线和高电接地系统中操作,当时地G电阻的变压器保护接地装置并不超过4Ω,低压系统由电源接地点供电,可以对应于变压器。保护地面共享接地装置。 b)当在建筑物中没有制造总势连接时,建筑物的结构距离低压系统电源接地点超过50米时,低压电缆和架空线被引入建筑物,保护线( PE)或保护中性线(笔)应重复接地,接地电阻不应超过10Ω。 c)在由低压系统供电的配电变压器的高压侧工作时,低压系统不应与保护器接地电源配电变压器的ve接地装置,低压系统电源接地应适用于配电变压器。位置设置特殊接地装置,其不是超过4Ω。 7.2.2提供给B级电气设备的配电变压器安装在建筑物中,低压系统电源接地点的接地电阻应满足以下要求:a)功率分布的高压侧变压器未接地,连接电弧线圈。和高电阻接地系统,当变压器接地装置的接地电阻根据此立场保护接地装置的接地装置RD 5.3.1,低压系统电源接地点可以接地到变压器以保护接地装置。 b)配电变压器的高压侧在低电阻接地系统中运行。当变压器的接地电阻接地时,接地装置的接地电阻符合等式(5)的要求,并且使用建筑物(包括建筑钢筋)总电位耦合,低压系统电源接地可以保护与变压器的地面共用接地装置。 7.2.3当低压系统由单独的低压电源供电时,电源接地接地装置的接地电阻不应超过4Ω。以上:也就是说,1,当时分配变压器的高压侧未接地(高压侧D型接头组),无论配电变压器仍在建筑物外(在建筑物的外部)外,电源接地点低压侧系统可以直接从变压器(共用接地装置)的保护接地点突出。但是,注意:N和PE仅在系统中连接,然后始终分开(详细说明如下:当从设备中的任何点,中性线和保护线都是由相应的电线提供的,从此应该不是两个线连接。在单独的点处,应单独设定保护线和中性线端子或汇流条。ProtecCIVE中性线应连接到保护线的端子或母线)2,当配电变压器高压测试时,在接地系统(高压侧Y型结群)时,电源变压器时的低电阻在建筑物之外,低压侧系统的电源接地点不能从变压器的保护接地点取出(不适用于接收接地装置)。低压系统的电源接地点应在配电变压器的适当位置设置特殊接地装置,接地电阻不应超过4Ω。当配电变压器处于建筑物中时,地电阻符合:R(地面电阻)小于或等于2000 / i(i是流过用于计算的接地装置的短路电流),并且采用建筑物(包括建筑钢棒耦合时,电源接地点低压系统可以通过变压器保护接地。3,最后:尽管N线和PE线通常从变压器的低压侧的中性点取出,但它通过支撑绝缘子在低之后分开 - 电压柜和所有加载的零线(包括三相设备和单相器件)都连接到n副本(齿轮一般为三相父行的1/2),因此当电流流动时过电流,中性点通过N-PA流回变压器租吧。所有负载装置的所有外壳都接收到PE母线(慷慨的一般,N金属肋与N金属棒相同或略小)。作为设备外壳的保护基,一般来说,设备外壳未充电,因此没有电流。但是,当发生接地故障时,PE线应通过短路!
- 【点评】 新装的系统开机很慢(电脑开机速度慢怎么解决)
- 2021-06-24 21:39:40
- 在您想要重新加载之前,您将更好地重新安装,除了复制重要文档外,您必须检查(完整),检查硬盘(至少c)。安装系统是安全的。我曾经用过的盘安装系统,我将首先放在C.当然,这只是一种个人的感觉,我觉得应该有少的问题。事实上,它不是100%。现在使用幽灵,它被保存了。此外,如果您是一个新系统,如Win2k,购买机器,以XP的年龄,转动,慢慢运行。由于新一代操作系统在为您提供更好的结果时具有更高的需求,因此您必须升级硬件以运行软件。
- 【点评】 系统补丁装不上(win7补丁打不上去)
- 2021-06-24 21:28:14
- 电脑补丁总是打不上怎么回事,最好用windows自带的windows date打补丁,那些软件检测出的补丁有些是不会应用到系统的,因为你系统没有那方面问题..你试试照着那个链接下载补丁,好了以后使用,如果上面说“更新不会应用到系统”,那就说明没必要打那补丁,也不用担心
- 【点评】 信阳师范学院选课系统(信阳师范学院校历)
- 2021-06-24 20:27:15
- 信阳师院公修课成绩怎么查,登陆信阳师院教务在线 上面有成绩查询,如果查不到就是成绩还没公布
- 【点评】 天将雄师神兵系统(天将雄师霍去病觉醒)
- 2021-06-24 20:08:51
- 天将雄师手游攻略怎样洗练极武装备,这个里面都有教程,你可以看一下啊,有时间玩个腾讯游戏吧,游戏名字叫王B牌对B决,里面有很多人物连招对战,科学家在自己的时空穿梭机上穿越,找到了保护地球的神奇力量宝石,和守护这种宝石的英雄。玩家可以体验明星英雄人物穿越和对战哦。
- 【点评】 王者荣耀恋人系统在哪(王者荣耀情侣怎么设置)
- 2021-06-24 15:23:34
- 到目前为止,友谊系统没有恋人。
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