默认注册会员都是“零售”，购买时以零售价购买。 普通会员以“零售”价购买时，如果他有上级推荐人，则上级推荐人可以拿折扣之间的差价（级差奖）。

举例1： 如下图所示（下图示例中刻意跳过了省代），普通会员购买240元（2瓶）商品，则 区代可获得提成2*（120-90）= 60元 市代可获得提成2*（90-80）= 20元 总代可获得提成2*（80-55）=50元

举例2 如下图：发展了一个新区代购买了1620元，则 它上面的区代可获得提成（90-90）*3箱*6瓶/箱= 0元 它上面的市代可获得提成（90-80）*3箱*6瓶/箱= 180元 它上面的省代可获得提成（80-68）*3箱*6瓶/箱= 216元 省代和总代之间的都被跳过，提成均为0，因为级差。 最上面的总代可获得提成（68-55）*3箱*6瓶/箱= 234元

注1：该提成为秒结，在提现日提现。后台可设置固定每周几为提现日。

注2：折扣率和级别均在后台可设置

二、团队业绩奖 金额 百分比 5万 1% 20万 2% 50万 3% 100万 4% 300万 5% 800万 6% 2000万 7% 5000万 8%

注1：团队业绩奖月结，提现日提现。

注2：金额及百分比后台可设置

注3：团队业绩包含自身的业绩 注

4：此处奖金亦为级差奖

三、团队管理奖 当会员自身达到总代后，如果再带出5个总代，则可继续向上晋升为董事。 当会员自身达到董事后，如果再带出5个董事，则可继续向上晋升为股东。 当成为董事后，可获得团队内新增业绩的3%作为团队管理奖。 当成为股东后，可获得团队内新增业绩的5%作为团队管理奖。

注1：此处奖金亦为级差奖

注2：团队业绩包含自身的业绩 注3：此处计算为秒结，提现日提现。