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一、米菲微商系统中的人员管理：

1.有关代理的信息

一个。代理商信息管理系统

痛点：代理丢失，所有代理信息丢失，传统代理接管分层管理

2.代理资格：

一个。代理商授权管理系统

痛点：代理商，粉丝和消费者的信任

3，低层管理

一个。股利分配制度

痛点：代理商团队不断壮大，培训依赖于嘴巴，销售依赖于腿部，依赖订单的时间已经结束

二、米菲微商系统中的商品管理：

1.仓库

一个。虚拟库存管理系统

痛点：零物流，零库存，零风险的代理模型与库存模型的完美结合

2.原材料

扫描

痛点：让每个产品都在说话并拥有自己的产品首页

b。防伪保护系统

痛点：没什么好卖的，假冒产品很普遍

3.价格控制系统

痛点：不仅是假冒产品，而且还有低价和混乱的价格

d。多种产品的授权系统

痛点：快速迭代和市场热点快速变化，同一座席无法区分不同级别的座席身份特权

4.订购

一个。商城系统

弱点：共享时刻无法解决信任问题，售后问题，统一交付问题和价格控制问题

b。购物中心

痛点：也可以是平台业务

5.订单管理系统（分配/分配）

痛点：官方账户与收款账户相同，每次下单到商场，水手数量巨大

6.物流

一个。代理（请求）传递系统

痛点：不能同时集成存储和不存储的代理商（0物流，0库存，0风险）

b。反渠道化管理系统

痛点：从货物逃跑并跳到获得货物的代理商

7.接收（发送）货运系统的代理

痛点：代理商不愿与商人合作使用逃生系统

三、通过米菲微商系统进行资金管理

1.收集

一个。购物中心收款系统（）

痛点：繁琐的手动簿记，混乱的订单

b。订单支付系统

2.折扣/佣金

一个。代理商折扣制度

痛点：没有库存的代理商拥有资源，并使用折扣来让代理商分享销售

b。代理商级差异折扣系统

痛点：非存储资源的身份是分层的，结合了传统资源和非存储资源的双重优势

3.代理商区域分红制度

痛点：无法区域化，传统代理商无法整合到资源中

温馨提示：文章收集于互联网，仅供开发需求者作模式参考！非平台方！玩家勿扰！需要软件开发请直接来电。