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同以往人们对于新零售的实践不同,这次的直播带货并没有真正抛开电商,甚至还有人将直播带货就看成是直播电商。这其实让新零售的落地和实践有了一定的基础,不再是建构在全新技术、全新模式之上的虚无缥缈的存在。
双迪无忧牙膏新模式(软件开发)奖金制度简版:
1,直推奖:首单25%,第二单30%,第三单50%,第四单以后都是30%。即三单回本,之后净赚。
2,极差奖:推荐两单以上即可开始有根据级别享受极差10%-25%的奖励。
3,红包奖:推荐两单以上,根据级别开始有3-8代之内1%的红包奖,目前上不封顶。
4,平级奖:直接推荐10单以上开始有第一代平级30%的奖励。
5,复消奖:推荐两单以上开始有5-7元一单的复消奖励,同级不拦截。
6,月度津贴:高级经销商开始月度新增业绩3万起,开始按业绩额度拿3%-8%的月度津贴,月结月发。
双迪无忧牙膏新模式(软件开发)极差奖和平级奖:
报一单即可升级VIP级别,拿零售收益。
初级经销商:零售二单,极差奖10%
高级经销商:零售十单,整体团队100单。极差奖15%,平级奖30%
初级董事:零售二十单,整体团队500单。极差奖20%,平级奖30%
高级董事:零售五十单,整体团队3000单,极差奖25%,平级奖30%
说明:平级奖不拦截。
双迪无忧奖金制度补充说明:
幸运等级不同:代表下沉市场多少级内的新增业绩会获得幸运红包。
平级奖会自动紧缩向下寻找平级,获取该平级会员业绩奖励收益的30%,连续平级向上递减到0为止,不拦截。
复消特殊说明:初级经销商开始可以享受5折复消优惠,每个等级限购数量为3,5,7,9
复销独立奖金:9级内有复消产生即可获得5-7元复消奖励,永不拦截,见点就有收益。
月度津贴说明:高级经销商开始享受月度津贴额外补助,根据每个月完成的市场业绩发放津贴,即整个团队网体的销售额,包括平级。【月完成3万业绩,补贴3%】【月完成10万业绩,补贴5%】【月完成30万业绩,补贴6%】【月完成60万业绩,补贴7%】【月完成150万业绩,补贴8%】
直播带货的这种深度而又全面的方式,是其他类型的新零售物种无法比拟的。它既串联起来了传统电商,又涉及到了传统的生产型企业。这其实正是新零售为我们描绘的美好蓝图。因为新零售所改造的并不仅仅只是传统的电商平台,上游的生产厂商和供应商都是新零售改造的对象。从这个角度来看,直播带货的背后其实是对新零售的落地和实践。